回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 18万円 | 8万円 | 64万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
給与制度:
昇給は課長職になるまでは微増レベル。
給与のベースアップがあったが、その分賞与が減少したため年収は変わらない。
残業代や夜間勤務手当はしっかり支給される。
評価制度:
基本的には年齢に応じて昇進・昇格する。
一部かなり優秀な方々は若くして役職についているイメージがある。
昇給は課長職になるまでは微増レベル。
給与のベースアップがあったが、その分賞与が減少したため年収は変わらない。
残業代や夜間勤務手当はしっかり支給される。
評価制度:
基本的には年齢に応じて昇進・昇格する。
一部かなり優秀な方々は若くして役職についているイメージがある。