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株式会社アルバイトタイムスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円280~750万円46

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲280~750万円
回答者数46

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢32.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(262件)

株式会社アルバイトタイムスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:
年間70,000円ほど、旅行やお昼代に使える手当があるのはうれしい。
退職金はない。持株会があり、インセンティブが少し付くので
長期的に積み立てるにはいいかもしれない。

オフィス環境:
都市部(東京、名古屋)の事業所はオフィスビルに入っているので、オフィスはきれいで快適ですが
静岡県内の各事業所はどこも建物が古く汚い。夏は暑く、冬は寒いため快適とは言えない。
あとトイレが汚くて、人数に対して足りてないのが嫌だった。

株式会社アルバイトタイムスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日が基本であり、休日出勤はほぼほぼ無い。
休日出勤があった場合は代休も取ることが出来るが、管理職ではない場合は、保有出来る期限が短いため、あまり自由度は高く無い。
ゴールデンウィークや年末年始などの長期休暇や健康診断で、5日計画有給として使用されるため、自由に使える有給は常にマイナス5日になります。
時短勤務や産休なども取りやすく、復帰されて働いている方も多いです。
リモートワークも可能であるが部署によっては積極的ではない。

株式会社アルバイトタイムスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 回答なし/ 求人広告営業、採用支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くからあると思いますし、社内の風通しがとても良い。若手も意見を出しやすい。挑戦することを重視するような、評価の項目もあり、挑戦することは歓迎される。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人ばかり。人の良さで入社を決めた人も少なくないと思う。気軽に相談できるような環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いが女性もいる。アルバイターさんは女性が多い印象。

株式会社アルバイトタイムスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:
男女隔てなく活躍のチャンスがあるが、とにかく仕事をこなすことや残業している人がえらい風土もある。そのため、男女限らず仕事以外に時間をとりたい人は難しい。

株式会社アルバイトタイムスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:
社内でキャリアアップする道はいろいろあるものの、転職して役に立つスキルなどはほぼない。営業職のためコミュニケーション能力が上がったり、1人で何百社もの顧客を担当するためマルチタスク能力が上がったりする程度だった。

働きがい:
採用という形を通じて社会貢献ができることはもちろん、地域柄かフレンドリーな顧客も多く、信頼を得られて親しくなれたと感じたときは大きなやりがいや楽しさを感じた。

株式会社アルバイトタイムスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用のコンサルティングと言われて入ったが、新規営業がほとんど、またご契約してもサポート部隊に引き継ぎを行うので、なかなか企業と深い関係を築けず。
また、就業時間外から始まる会議も多いのでなかなか自分の仕事をすることができず、残業時間が増えているように感じる。
社内では、常に結果に関する話しか飛び交っています。営業会社なので当たり前かもしれませんが成果に対するモチベーションがある人にはやる気の出る環境だと思います。
逆に、企業様と深く関わりたい人には不向きかもしれません。

株式会社アルバイトタイムスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の弱み:
ITやシステム構築が弱い。いつまでも過去のやり方を変えられない。
自社のプロダクトもユーザーのニーズを反映できていないし、改善のスピードも遅い。
社内システムの改修が追い付いていない。

株式会社アルバイトタイムスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
どのくらいの年収になるかは、ランク分けで分かりやすくなっているため、いくらくらいになるというのは分かりやすい。
ランクの上がり方については、成果以外にプロセスも関連してくるため、そこの擦り合わせの機会もあるので、そこでの擦り合わせ後に会社に評価を見られて決定する。擦り合わせで出した評価と異なる評価になることもあるが、概ね擦り合わせ通りになるため、年収の予測はしやすい。
年功序列などは特に無く、やったことに対して評価して貰うことの透明性は高く、ランクにより昇進・昇格の必要条件にもなってくるため、目指したいポジションなどがあるのであれば、意識して上げていくことが必要になる。