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株式会社メガネトップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円200~750万円125

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数125

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
327万円
(平均年齢29.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
367万円
(平均年齢29.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(203件)
すべての口コミを見る(1433件)

株式会社メガネトップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:
財形貯蓄あり
退職金あり
住宅補助あり
社宅あり
関東百貨店健康保険組合の補助でディズニーの割引がある

オフィス環境:
路面店に関しては駅から遠いこともあるため電車通勤の場合不便なこともある
建物は路面店はプレハブのためバックヤードは寒い。

株式会社メガネトップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務である場合、年中無休なため自由な休暇は取りにくい。ロードサイドの店舗で客足も少ない場合、スタッフが3人から4人しか配属していない場合もあり、有休も消化しにくい。特に土日は大きい店舗以外はスタッフを総動員することが多く、休みを取る場合他店から応援を呼ばなければならない状況になることもあるため、休暇の申請をしづらいこともある。
本社勤務である場合、暦通りの休暇が取れるが、店舗のスタッフと休みの日にちを合わせるため振替でもなく土曜日出勤が年に何回か行われる。有休については申請しやすい。

株式会社メガネトップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
昇格試験が設けられているので挑戦する機会は多くあると思います。
風通しの良さはまだまだ要改善。

組織体制・コミュニケーション:
わりと上司との話しやすさはあるとおもうが、現場と本社ではわりと温度差がある。
横の繋がりを深められるとより良くなると思う。

ダイバーシティ・多様性:
接客ということもあり女性が多いイメージだが、各店舗の男女比率は半々くらいだとおもう。

株式会社メガネトップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
女性の販売員も活躍しているので非常に良い点だと思う。社員が活躍しやすい環境なので非常に良いと思う。新しく挑戦しやすい環境になるので何度でもチャレンジする事が大事になってくると思う。挑戦する事は何においても大事になってくると思う。

株式会社メガネトップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
社員同士がコミュケーションを取れる所が非常に良いと思う。

働きがい:
働きやすい環境だったので非常に良いと思う。働ける環境が整っているので、非常に満足しやすいと思う。新しくチャレンジ出来る挑戦があるので、非常に良いと思う。立場によっては、男女関係なく働けるので非常に良いと思う。眼鏡の知識があれば全体的に眼鏡の楽しさがあるので非常に良いと思う。眼鏡は、知識一つ一つに対しても細かいので覚えるのに苦労した。眼鏡の知識は、非常に大事になってくると思う。どのような立場でも、眼鏡の知識を覚えるのは非常に大事になってくると思う。知識があるのと無いのとでは働き方が変わってくると思う。

株式会社メガネトップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:
自身がメガネを使用しており、店舗の対応として1番安心感のある会社だと思ったからです。自分も安心して任せてもらえるような人間になりたくて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
研修を始め、丁寧かつ正確なカウンセリングや視力検査を心がけていることがわかるため、その部分のギャップは少なかった。しかし、教育に対しての積極性は両極端かと思う。

株式会社メガネトップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
眼鏡業界なので需要がなくなるということはないと思うが、このご時世で眼鏡市場を利用する人が増えるかと思うと凄く難しい。

事業の弱み:
とにかく競合店と比べてネット環境が遅れている。
アプリ開発したいいもの、アプリを使っての来店を促す事がほぼ不可能。
いい加減アプリで来店予約などをするなどして欲しい。

株式会社メガネトップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は半年に一度試験がある。SPIのような試験なので、眼鏡の内容は関係ない。以前は眼鏡の問題ばかりであったが、近年はSPIのような内容ばかりである。真面目に勉強していれば誰でもすぐに昇給できる。上司の評価も必要にはなるが、真面目に働いていれば問題ない。
賞与に関しては店舗が前年売上をこえていたり、毎月の目標をこえていると思ったよりも入ってくる。個人のノルマもある程度店舗ごとに設定されるが、賞与にはほぼ関係がない。昇進を目指すならブロック長の目にとまるので個人のノルマを上げておいて損はない。
各種手当は資格をとればいくらかは増えるが微々たるものである。それよりはいかに早く店長職につけるかどうかのほうが、給料アップへとつながる。