回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 4万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 90万円 |
昇給は半年に一度試験がある。SPIのような試験なので、眼鏡の内容は関係ない。以前は眼鏡の問題ばかりであったが、近年はSPIのような内容ばかりである。真面目に勉強していれば誰でもすぐに昇給できる。上司の評価も必要にはなるが、真面目に働いていれば問題ない。
賞与に関しては店舗が前年売上をこえていたり、毎月の目標をこえていると思ったよりも入ってくる。個人のノルマもある程度店舗ごとに設定されるが、賞与にはほぼ関係がない。昇進を目指すならブロック長の目にとまるので個人のノルマを上げておいて損はない。
各種手当は資格をとればいくらかは増えるが微々たるものである。それよりはいかに早く店長職につけるかどうかのほうが、給料アップへとつながる。
株式会社メガネトップの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
会員登録(無料)はこちら