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ナカソネ住設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
606万円250~1040万円19

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収606万円
回答者の年収範囲250~1040万円
回答者数19

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
693万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
493万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
548万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
575万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳567万円980万円6
35~39歳584万円790万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ナカソネ住設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
所属する部門によって給与制度が異なっています。例えば、現場に出るカスタマーエンジニアや施工班は仕事をした分だけちゃんと見返りが返ってくるインセンティブ制度ですが、事務、コーポレート系の職種は年俸制です。

給与制度の満足点:
比較的給与は高いです。公式サイトで謳っている他社より平均1.5倍の給与は嘘ではないです。実際に、インセンティブ制の方で働いている社員は、プレイヤーにも関わらず1000万超えの社員もいるので、フリーランスのような働き方で会社に保証をしてもらえている様な稼げる仕事だなと思います。

給与制度の改善点:
賞与の対象者・回数も職種によって違う部分の改善を期待しています。

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が入社したタイミングから、頑張りに応じたインセンティブ制に変わった
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は450〜1000万円くらいの方が多いと思いますが中央値は500〜
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:普通です。基本給が低いので、他手当てがありますが、しんどいです。ボーナ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分が頑張れば給与に反映されます。その分、提案力が求められます。評価制
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東京のお客様の方が単価が高く、値段交渉も少ないので、トッププレイヤーク
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア(メンテナンススタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事をサボらずにきちんとすれば、インセンティブとして高い給与がもらえる
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア(メンテナンススタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い人でも20代・30代で係長などの役職についている人がいるため、実力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ。ですが、全国ランキング制(相対評価)なので、売上が同じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は新卒採用を上げるためか?、入社後半年間は毎月3万円、謎の手当てが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】全国順位性担当エリアによっては上位に入ることが不可能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今掲示してある手当てもいつまで続くのか、、、インセンティブの部分でも社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔は個々の成績でインセンティブがありましたが、現在は『全体』順位で給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準(基本給)は15から20万といったところが妥当なラインではない
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ナカソネ住設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金完備。住宅補助は会社から辞令が出て、異動になった際に支給される。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目39-8ビオライフハウス 1F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都文京区本駒込6丁目24-5
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東京都港区三田三丁目2番6号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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