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株式会社レントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~700万円54

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数54

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
399万円
(平均年齢34.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
527万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
498万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円550万円16
30~34歳493万円630万円12
35~39歳412万円550万円6
40~44歳544万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社レントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
給与に関しては特に不満はない、ボーナスも多い。
また新卒で入社の場合自宅から遠方の場合家賃1万の負担でレオパレスを借りられる。

評価制度:
営業は結果次第だが配属される営業所にもよるので何とも言えない。
ただ実力があれば配属される営業所が悪くてもいずれ昇進出来ると思う。

口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業係

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代で稼いでいく感じ。ボーナスは6ヶ月分もらえる。昇給はあまりない。
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:家賃補助が非常に手厚い、家賃7から9万円のレオパレスに自己負担1万円で
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界ではかなり水準は高い方だと思うが、賞与で高くなっているだけ。実力が
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社に比べて多く頂ける。また家賃手当があり、借上社宅に1万円の負担
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
賞与:会社の業績によって毎回多少の変動があります。支給回数は年に二回。おおむね3
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働く営業所によって残業時間が違うので、給与もばらつきがあると思います。
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給あり、賞与は年間6ヶ月、手当は特に目立ったものはない評価制度:
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
昇給・昇進スピード:営業系の社員は実績を上げることで昇格のスピードが速い。営業以
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:良くも悪くも特定の社員だけがえこひいきされないところが良い点
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、賞与は業界内でもトップクラスであると言える。営業は売り上げを上げ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 12万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 127万円
給与制度:給料自体は業界の中では高水準ではないかと思う。独自の給与計算方式があり
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 石巻営業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 135万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:営業職は売上次第で、頑張れば所長職まではどんどん昇給します。勤続年数も
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 21万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回です。賞与は平均で基本給の2.3倍各種手当は住宅手当、家族
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給料は同業他社と比較するとかなり良いと感じます。賞与は所属する部署によ
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業界内では高い。評価制度:上司によっては永遠に平社員の人たちもいる。昇
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は等級が上がらないと大幅な給料アップはない。営業所によって昇給しや
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 28万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は営業所の売り上げで決まります。基本給の約6倍です。
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月々の給与は低いボーナスありきの年収。評価制度:営業は成績が目に見える
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口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 石巻営業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 135万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:営業職には珍しく残業代が出ますが、歩合給が無いため、等級をあげないと給
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は営業については職務内容に対して少し足りてないように感じるが、その
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界内だと多い部類に入るかと思います。評価制度:年に一度昇格の機会があ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給、営業手当、みなし残業を超えた場合の残業代評価制度:普通だと思い
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:歩合制はない。基本給が高めで、残業で稼ぐ社員が多い。評価制度:営業では
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はすごくいいです。評価制度:実力主義だと思います。私の働いていたと
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 建設機械のレンタル営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収に関しては最初からそれなりにあったと思います。ですが、なかなか給料
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは6ヶ月分もらえる。営業は手当が一万円つく。基本給が低いため基
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関してはまあまあだと思いますが、営業所はお客様対応や雑務で自分の
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 30万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パソコンのログイン時間により勤怠が管理されているため、残業代はきちんと
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低い。残業代は一般単位で支給される。営業は営業手当が月一万支給
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:妥当ではあると思う。営業は結果を残せば役職も上がっていくが年功序列な部
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与あり評価制度:一年に一度昇格
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低くボーナはまぁ
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は昇給年1回 賞与年2回(賞与は毎年6月と12月)基本給3ヶ月
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 4万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
評価制度:営業職は売上さえ上げれば内容は問わずどんどん昇格していきます。逆に整備
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株式会社レントの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:地方は住宅補助があったような気がする。転勤が多いため希望者にはアパート
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅、子供、通勤、退
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給与制度:賞与はありません。年俸制のため、年俸を12分割して支払われま... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区則武1-33-4
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金沢/ なし
給与制度:基本残業ありきです。それは入社前に話をされるので、それで割り... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区南平台町16番17号渋谷ガーデンタワー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列の風潮がありました。言われたことを守って堅実に仕事を... 続きを見る
3.7
熊本県熊本市中央区ウェディングビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は低く、ボーナスはありません。昇給の仕組みもよくわからず... 続きを見る
2.9
東京都葛飾区高砂5丁目35-12
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3.1
東京都杉並区荻窪5丁目18-7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:退職金なく給料低く不安が多いため、長期で働くことはできないと... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町557-2
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】試験によって役職が変わり、上期、下期に成績がつ... 続きを見る
2.2
愛知県名古屋市東区
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3.1
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 27F
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:1ヶ月の給料カケル14ヶ月が年俸という考え方です。つまりボー... 続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門2丁目10-1虎ノ門ツインビルディング東棟 15F
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
給与制度:時期や管轄地域よって残業時間が変動するので一概には言えません... 続きを見る

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