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株式会社中央コンタクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社中央コンタクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを597件掲載中。ライトハウスは、株式会社中央コンタクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンタクトレンズ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風：
トップダウンではなく自店で考えたプランが通りやすい。やる気次第でなんでもできるし挑戦できる。年齢は関係ない。
経営理念に「当社社員は、よく働き、よく遊びの精神の基、仕事を楽しむ」とありオンオフのメリハリがある。

組織体制・コミュニケーション：
社長とも気軽に話せる環境。珍しいと思う。社長が店長会議に出ることもある。
営業課、海外課、経理課、システム課、商品管理課、メディカル課、企画、販促課、人事総務課などがあり営業部を中心とした組織になっている。現場主義。

ダイバーシティ・多様性：
日本にも英語、日本語、中国語を話せる外国のスタッフが社員として店舗に在籍している。
北京に店舗があり、中国人の社員も在籍している。性別、国籍は関係ない。実力主義。
コンタクト業界で免税対応しているのは当社のみ。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:行き当たりばったりのようなことが多く方針がその時によって変

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

組織体制・コミュニケーション：店舗の店長・副店長、スタッフと地域ブロックごとにブ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:時代に取り残されています。悪い意味で頑固な経営陣が揃ってい

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:未だに紙媒体での提出物が多い。出退勤のシステムはWebサイ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

組織体制・コミュニケーション:基本的に人手不足なので、上司や本部の方とお話しする

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:トップダウン型の社風。何をするにも社長・副社長の意見が第一

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:アルバイトでも相談すれば仕事は多少増えるがスキルがなければ

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回答者：女性/ 販売・小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 経営企画/ 係長

1.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあります。風通しは悪くないです。上司

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション：直属の上司である店長はもちろん、その上のブロック長

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション：コンタクトレンズ業界は未経験だったため、目の知識や

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション:その地域のブロック長とはかなり近いと思う。ただ、ど

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回答者：女性/ 中央コンタクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風：サービス業ですが、コンタクトレンズを販売する会社なので落ち

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

組織体制・コミュニケーション:比較的上司に相談しやすい環境辞める時も特に理由も言

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回答者：女性/ 販売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:社長の意見に沿うことができる人材が重宝されている。組織体制

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション:店舗にいるスタッフは社員よりアルバイト、パートの方

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:店舗による。忙しい店は体育会系女性が多い組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの取りやすさは完全に上司次第です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：私は社員でしたが、いつも仕事に追われて余裕がないので新

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:店舗で働く人

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:忘れた。組織体制・コミュニケーション:アルバイトが多いが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】会社の教育体制が整っていないので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はどこの店舗も良かったです。そこだけ、なんなら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：厳しいノルマなどなくのびのびと働ける環境でした。職場の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗によるが週休2日＋有給を使

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：本部の対応が何をするにも遅く、また1週間前に通達があっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性が多い職場です。長年勤めている女性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性が多い職場です。大体和気藹々と楽し

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・コミュニケーション:現場は基本的に良い人が多く、人間関係でストレスを感

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多く人間関係を気にされている方にはいい職場か

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いかも。意見あげても上があまり変化ないように感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

企業文化・社風・組織体制：古い風習のまま育ってきている状態です。やる気があれば～

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：浸透していないと思います。その前に社員が定着しないので、社風もな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：大体20代～30代のスタッフが多く、活気あふれる人間関

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正社員

月給：18万円　～　25万円東京都港区港南１－８－４０A-PLACE品川7階

会社名	株式会社中央コンタクト
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://www.chuo-contact.co.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル7F

従業員数	360名
設立年	1984年
資本金	60百万円
代表者	藤本亮吉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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