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回答者別の社員口コミ(株式会社中央コンタクト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
社内制度:社員もパート、アルバイトも有給は使えます。あとはお店次第なので、退職前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:本当に時々ですが、本社が試験を送ってきます。回答も解説もなく、無意味
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:マニュアルはあるといえばあるのですが、分かりにくいし、あまり活用はさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に人が足りていないので昇進スピードは早いです。出来そうな人からバンバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:有給あります。使えるかは現場次第。退職前にまとめて使う人が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に何もされてないようです。社員は年に一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトでも契約通りに働くよう言われ、お盆や正月も働
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口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:それでも他社の方が安いのが事実。入社したら社割効くから自社で買うように
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:社割制度あり。自社のクーポンを活用して買うよりも安く買うことは出来ます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案したものの許可が出ない事もあるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案するだけなら簡単にできます。実施
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口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:会社に助けられることは無いので、自分自身で成長するしかありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:定期的に全店舗の個人成績ランキング出ますが、出るだけです。上位でも下位
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口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:どこでもおなじでしょうが接客業ですので、お客様に喜んでいただけたり、実
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口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指している人間は少ないな
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口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:自社開催の勉強会はありません。たまに従業員のレベルを確認したい、とテ
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口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:店舗からメーカーに依頼して商品の勉強会を開くことが出来ます。新商品が
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口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】現場では決めることが出来ず、下りてきた目標に向けて動く
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口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修もマニュアルも無いに等しく、完全に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗で教えてくれた先輩達は優しく教えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】会社の教育体制が整っていないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗によるが週休2日+有給を使
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株式会社中央コンタクトの回答者別口コミ (127人)

  • 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年10月06日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年01月29日
  • 会社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月18日
  • コンタクト販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月03日
  • 営業企画 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年09月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月16日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年01月25日
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