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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
半期に1回フィードバックあり。
何回a評価とったかなどの合計で昇給など決められている。
売上等の実績評価のみならず、本職以外での貢献度(ボランティア的な分野)も評価される。

通勤手当、住居手当あり。非喫煙者も手当がある。
福利厚生は割と充実しているのでは。
賞与も年2回。期の業績に応じて稀に決算手当もある。

評価制度:
実力は相応に評価されるが、年功序列は否めない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤を会社から求められることはまずないが人手不足に
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】事務職は基本的に評価の査定があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:営業は足をどれだけ運んだかがまだ根強く残っておりスマートな
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】事務職は日々の仕事が決まってい
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】私は営業所勤務でしたので、社員8人で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:グループ会社なので、マクドナルドやトヨタ自動車には割引がきく。オフィス
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入社員はまず接遇の研修があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
福利厚生:【福利厚生の充実度】グループ会社がたくさんあるので、そのグループの会社
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:思ったより安い評価制度:毎期ごとに上司からのフィードバックはあるが実力
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】事務職は完全週休二日制なので、週
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様化しており単純なOA機器営業とは言い難い。パ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の弱み:複合機ビジネスで、カウント料がどんどん低くなっているため利益を圧迫。
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:ゼロックス主体の研修などあるが特約店であるためギャップがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:住宅補助はなし。交通費は最大18000円。普通である。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:他企業とさほど変わらない退職金は確定拠出年金しかないオフィス環境:古い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:管理職になってる人はいなかった主任クラスまでがんばれば昇進して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:複合機ビジネスが低迷していっているため、新しいビジネスの確立が課
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
多様な働き方支援:有給休暇は、比較的取得しやすいと思う。会社も勤怠には厳しく、時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:人の出入りは多いと思う。中途入社の社員も多いため、定着率は低いよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:勤怠は柔軟に対応できていると思う。時短勤務や産休・育休を取得し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝はもとより、年末年始、夏季休暇もあり、休日は多いと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:職種、時期にもよるが、比較的少ない職場だと思う。ノー残業デー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整ってるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
社内制度:定期的の社内コンテストもあり、目標達成した社員には、インセンティブが支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:営業と事務の関係が良くないと思う。もう少し、お互いが分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:住宅手当、被服手当はあるが、家族(扶養)手当はない。福利厚生も特段これ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:卸売業のため、色々な業者との取引があるため、会社の備品等は、定期的
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