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株式会社東海道シグマの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 回答なし/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:
通勤手当はきちんと支給された。
契約社員なので退職金は無かった。

オフィス環境:
広範囲に勤務地があるようで、自分が通える勤務地の募集に応募する感じだった。
事務スペースはこじんまりしていて、施設の一角を仕切って作っていたが、狭いなりにも無駄がなく不便はしなかった。

株式会社東海道シグマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるかもしれませんが、勤務時間の融通も効くように思えました。
残業も可能な派遣先だったので、稼ぎたい時は残業多めにする事も出来ました。
有給休暇もとりやすく、退職前に全て使い切りました。
長期休暇の間や前後の平日も有給を取ることも可能でした。

多様な働き方支援:
派遣先によるのかもしれませんが、時短勤務をされている派遣社員もいました。
自身も副業を始める予定で資格取得をしましたが、特に注意はされませんでした。

株式会社東海道シグマの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
入社したばかりなので、不明です。

組織体制・コミュニケーション:
派遣会社の特性上、派遣先に必ずしも複数人派遣されているわけではないので、コミュニケーションをとるのはむずかしい。
派遣先での立ち位置を理解していれば、特に問題はないかと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社東海道シグマの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:
担当者が女性で年代的にも近く、話し易い方なので、子育て後でスキルに不安がありましたが、相談もする事が出来ました。
派遣会社の性質上、派遣先での業務になるので、派遣元の会社内部の事はわかりませんが、
数ある派遣会社の中でも淘汰される事なく営業を続けているのですから、女性の働き方への理解は深いと思います。

株式会社東海道シグマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:
裁量権については現場において、クライアントに相談の上、事後報告で決済できた。運営に関しては会社の決定であった、

成長支援制度:
正職員に対してはあると思うが、契約社員に対しては表面的で特に無く、契約が終わるとそれ以上の事は無かった。

株式会社東海道シグマの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 製造事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結局現場の意向を優先して行われていた気がする。人材もピンキリなので扱う方も大変だと思うが、ヒアリングの中で見えてくるものがあると思う。1on1を定期的に行いスタッフを理解し尊重していけば自然とエンゲージメントも高まるのではないかと思った。

株式会社東海道シグマの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 検診事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約課 発送係/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:
製造やオフィスワークなどの派遣先が多い。

事業の弱み:
派遣社員の給料が安い

事業展望:
派遣会社として、事業を展開していけそうだと思います。

株式会社東海道シグマの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 回答なし/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
時期になれば、きちんとExcel表データで自己評価を申告できたので、最低限のしくみはきちんとできている会社だなと思った。実際の評価がどうだったのかはわからないが、提出後に上長の上長と個人面談がきちんと行なわれたので、内容はともかく、仕組みはきちんとしていた。給与については、契約社員で賞与が無い分を反映されている時給だったので、特に不満はなかった。

年収・給与の改善点:
働いていた職場が狭かったせいではあるが、上長の上長と評価面談する際に、上長が近くにいる状態での面談だったので、職場の不満や改善点などを話しにくかった。できれば上長にはあえて面談時には席を外してもらうなどの仕組みがほしかった。