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株式会社ミズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:
交通費は全額支給。
住宅手当は一切なし。(本社勤務や薬剤師職にはあると聞いた。)
満3年で退職金はなし。5,000円のクオカードを貰った。

オフィス環境:
各店舗は駅直結や、駅近のため通勤はしやすい。

株式会社ミズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取りやすさ、勤務時間などは店舗や地域によって差があると感じる。もともとの年間休日数は少なく、今後は少しずつ改善される見込みである。

多様な働き方支援:
時短勤務やパート採用など、育児をする女性が働きやすい環境であると感じる。

株式会社ミズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
企業理念が明確。
社会貢献を主軸としているため、「人のために」考え行動できる性質の人が合うし、実際に多い。
理念に沿って「これがしたい」があれば通りやすい。
資格取得支援制度は基本的に薬剤師のみ。登録販売者は試験合格時に試験費用のみ支給。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に、ある程度理念共感できる社員が残るため人が良く仲が良い企業と思う。
上層の管理職も人当たりがよく、若手社員を食事や飲みによく誘い意見交換の場を持とうとする人が多い。

勉強会やイベントの運営係に立候補するなど、本社絡みの事になるべく参加すると横の繋がりが拡がりやすい。

株式会社ミズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:
小さな子供がいる女性も多く働いており、勤務時間など調整がしやすそうだと感じる。しかし全体的に社員の数が不足しており、正社員の残業など皺寄せが多い。

株式会社ミズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:
他者への貢献を掲げる会社なので、
同じように「人の役に立ちたい」「喜ばせたい」「笑顔にしたい」という想いを実現でき、又評価してもらえる場だったと思います。
お互いに感謝し合うチーム(私の場合は)に恵まれたので、意志があれば行動に移しやすい土台だったと思います。
実務外での努力も苦とせず趣味の様に仕事が出来る人に向いていると思います。

株式会社ミズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様のために、患者様のために、という理念が素晴らしく、入社後もその点においてはかなり良いと感じていたが、その分社員に負担がかかりすぎる場面がある。

株式会社ミズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 人事総務部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:
地域に密着して薬剤だけでなく、様々な分野に着手している。

事業の弱み:
全体的に給与が安い。

事業展望:
今後も佐賀県内の至る所に店舗を増やしていくと思う。

株式会社ミズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与が少ない。
遅番手当がない。
福利厚生が充実していない。
同年代に比べて圧倒的に年収は少ない。

評価制度:
半年に一回面談がある。頑張っていれば評価されて給料はあがるが微々たるもの。年功序列だと思うが、そこまで歴が長い人と浅い人の差がなく将来的に不安だった。長くいればいるほど有利で若者には働きずらい会社。