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株式会社ベルキャリエールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
派遣先による
レンジや冷蔵庫、お茶やコーヒーは常時用意があった

株式会社ベルキャリエールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:
週休2日、年末年始は3日ほど。
店舗によると思うが有給休暇を使えば更に連続して休める。
派遣先にもよる。

多様な働き方支援:
リモートは出来ない。
副業も不可だと聞いた。

株式会社ベルキャリエールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ パンチャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:親会社があるので、その企業色が出て当然と考えます。なので貿易関係が出てくると思います。そして、企業の城下町以外では、プレゼンスを示すことができません。

組織体制・コミュニケーション:私が所属していた1年程度の間に支店長が2回変わりました。

株式会社ベルキャリエールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:
お休みの面では、忙しい主婦や子育て世代には働きやすいと思う。
配属先にもよるが、急な残業は子供が大きくないと対応出来ないかもしれない。
ただ、こちらの都合を聞いてくれるので出来ないときはその旨を伝えれば残業しなくても大丈夫な点は働きやすい環境と言えると思う。
お休みをしたとしても、責められる事もない。

株式会社ベルキャリエールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:
鈴与の関連会社ということもあり、貿易の案件に強みがあります。貿易未経験の方でも業務に臨めるよう、座学での研修もあります。
通常、貿易事務は経験者の求人が多く、初心者は中々就くことが難しいです。しかし、こちらの会社ではその方のスキル等を見て、未経験でも経験者であっても、その方に適した案件を紹介してくれます。

働きがい:
社内のメンバーだけでなく、自身の英語スキルを活かして現地側とコミュニケーションを取り、貨物が安全にお客様のもとに届ける支援ができることです。輸入の仕事を担当していましたが、時には貨物のダメージなど急なトラブルも発生することがあっても、さまざまな関係者と綿密なコミュニケーションを取りながらそうしたトラブルを乗り越え、貨物が安全に日本に輸入された時は達成感や、やりがいを感じます。

株式会社ベルキャリエールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
受付事務だが、日によっては事務以外の事をすることもあり。
また配属店舗は人数が少ない割に、人間関係が難しい。
しかし、店舗により違うと思う。

株式会社ベルキャリエールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
事業での社会貢献:人材ビジネスの根本は雇用を創出することです。昨今の労働環境と求職者、求人企業の橋渡しは様々な場面において貢献をしている実感を持つことができます。具体的にはお仕事を紹介したスタッフさんからお礼を言って頂けるときに充実感を感じます。

株式会社ベルキャリエールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
給与水準:インセンティブ等の達成報酬がありません。その分、賞与や年次昇給での反映はありますが、営業として達成した分は報酬として別途欲しい!という方にはお勧めできません。スタッフや企業からの感謝をモチベーションにできる方には安定性のある企業で末永く頑張れるとは思います。