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北海道空港株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

北海道空港株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月09日
  • 営業部 / 係長 / 事務員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月30日
  • 企画部 / 課長補佐 / 経営管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年01月29日
  • 企画部、総務部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月16日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月10日
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北海道空港株式会社の職種別口コミ（45件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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北海道空港株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月09日
福利厚生:
なぜか実家暮らしと一人暮らしの住宅手当の差が3千円である。独身寮はあり、格安で入居できる。駐車場も安い。通勤手当は全額保証である。その他財形貯蓄や社員持株会があり、退職時、退職金もあわせるとかなり貰えるんではないかと思われる。

オフィス環境:
オフィスは札幌と千歳の2箇所ある。札幌は街中にあり、千歳は空港内にあるのでどちらもアクセスしやすい。職場もワンフロアなのでコミュニケーションが取りやすいが、社内がずっと静かなので話し声が目立つ

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北海道空港株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画部/ 課長補佐

2.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本的に暦通りの休み。
夏休みが無いのが少しつらい。
有給は昔（5年前くらい）に比べるとかなり取りやすい雰囲気になっていると思う。

多様な働き方支援:
コロナが明け、リモートワークなどはほぼなくなっている。
育児期間等は時短勤務などが可能。

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北海道空港株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画部/ 課長補佐

2.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
部署によるが、風通しはあまりよくない。
各自、自分の業務以外にはあまり関心を示さない人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署内や部署外の交流は、その部署の上司次第で違う。
あまり、他部署と連携を取らない人が多いが、最近は徐々にその傾向も薄れてきているように感じられる。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は多いが、管理職は少ない。
女性だから管理職になれないという事はないが、結婚や子育て開始を機に、自ら退職や就業内容の変更等を申し出ている人が多い様に見受けられる。

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北海道空港株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2024年01月30日
女性の働きやすさ:
グループ総じて女性管理はいる。ただやはり昔ながらの風土が残っているので年功序列だなと思うことは多々。
しかしながら、本当に優れているものに対してはそれなりの評価がされる。ただし少し秀でてるくらいだと他の社員と変わらない待遇。
休日は問題なくとれる。産休育休制度に関しては問題なし。

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北海道空港株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画部/ 課長補佐

2.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
成長・キャリア開発:
研修などはあまりない。
業務上必要な資格などもないため、スキルアップより自分に振られた仕事に注力している状況。

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北海道空港株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想通り。何かをはじめるにも、チーム毎として行う。協調性と迅速さが重要視される。一度で全てがいい方向に向かうことはないため、何度も繰り返し作業が続くことがある。

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北海道空港株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
事業の強み:
軸、柱となるものがあるので、今後の新規事業による。観光客、ビジネス客へのでサービスが中心となっている。地域貢献も進めている。新たな価値創造が必須。誰を顧客にするかも大切な要素となる。

事業の弱み:
今回のパンデミックには影響を受けた。観光を中心軸にしているため、多大な影響を受けた。通常に戻るまでに時間を要している。

事業展望:
新たな柱となる事業が必要。地域貢献、新規事業開発など世の中の他の会社同様、別軸が必要とされている。

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北海道空港株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
給与は道内企業の方だと良い方。しかし昇給は役職が変わらない限り微増である。賞与は良い方。

評価制度:
完全な年功序列であり、昔ながらの日本企業となっている。中途入社であれば年齢に合わせて1年2年で昇格、昇進はあるが、新卒で入ると5、6年は給与が微増するだけで役職が変わることは無い。

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