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回答者別の社員口コミ(株式会社ケイシイシイ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 販売スタッフ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:一生懸命働いてもなかなか給料は上がらない。仕事ができる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:売り上げアップに繋がると思ったことは上司にすぐ提案でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月19日
働きがい:この会社でやっていけるのは社蓄だけだとおもいます。上から言われたことに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月19日
企業文化・社風・組織体制:失敗をしても責められることは基本的にないので、仕事をで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の活躍・女性管理職:上司によっても違うと思いますが、基本的には男のほうが昇進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月05日
福利厚生:福利厚生に住宅手当と書かれていますが、若年層だけだったとおもいます。 自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業とサービス残業はすごいです。睡眠時間2-3時間の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した時期が一緒だと年齢、経歴に関わらず全員一緒の給料でした。 若い子
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のときに残業時間や休日のことも確認していまし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:大分変わった社風なので、合う合わないはかなりあると思います
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:事務作業がどんどん増えてきて、家に持ち帰ってやるしかありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:誉め合う、プラスの言葉を使うというのはいいことだと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月08日
雇用の安定性:仕事のできる人は転職してしまうと聞きました。アルバイトの方から仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月07日
成長・キャリア開発:あまり成長できたとは感じられませんでした。上司と話していても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月07日
働きがい:「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念に共感して入社を決めましたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月07日
教育・研修:部署によってことなると思いますが、自分の所属していた部署は、一応研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月07日
多様な働き方支援:異動は拒否すると懲戒対象だと言われました。北海道から本州に異動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月07日
会社の安定性:主力ブランドのルタオは常連のお客様も多く、一定の売上をあげることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月05日
福利厚生:有給休暇は消化しろと上からお達しがきます。なので有休は使えます。ただ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:産休はとれるようでした。取られている方がいらっしゃいました。た
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