回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 2万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 10万円 |
在職中は賞与を寸志しかもらったことはなく、時期によっては寸志もないことがあった。グループ会社でも同じような状況の為、今後に期待はできないと思われる。
昇給は年数千円程度毎年上がっていたが、基準は不透明であった。
評価制度:
昇進に関しては部署によるが実力主義であると思われる。あくまで部署によるが。