回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
上司に願い出れば資格取得のチャンスはある為、成長の機会は自分が積極的に出ればあると思う。
また、部署によるがグループ会社や元請け企業と仕事をする機会は多くあるため、新しい技術に触れる機会もあり知識的な成長も見込める。
働きがい:
現地にて製品を納め、お客様に製品の説明をしていると関心されることが多く、やりがいを感じる機会は多々ある。
上司に願い出れば資格取得のチャンスはある為、成長の機会は自分が積極的に出ればあると思う。
また、部署によるがグループ会社や元請け企業と仕事をする機会は多くあるため、新しい技術に触れる機会もあり知識的な成長も見込める。
働きがい:
現地にて製品を納め、お客様に製品の説明をしていると関心されることが多く、やりがいを感じる機会は多々ある。
北海道日興電気通信株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文北海道日興電気通信株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
繁忙期は残業で忙しくなり、帰宅時間が深夜になる部署があったが、おおむねワークライフバランスは悪くはないと思われる。休日出勤したときは代休をとるよう上司から指示が出された。
1,2ヶ月に1日程度土曜出勤日があるが、仕事が忙しくない限り有休をとる人が多かった。
多様な働き方支援:
基本的にものありきの仕事であったため自宅からリモートで働くことはなかった。
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