回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
半年に1回評価があります。基本的には店舗の売上が重視されるので、店舗の売上が悪いとどんなに頑張っててもランクアップは難しいです。また2回連続で基準に満たさないと上がれないので、時期がよかったなどの運要素も正直あります。
ただそれ以外は基本的に何かしら大きな問題起こさない限りはある程度の評価をしてもらえるので、大きく下がるなどはほぼないです。純粋に所属している店舗の売上に左右される、といった感じでしょうか。
※店長クラスは上記のとおり、部下は店舗の売上はそこまで点数に大きく影響を受けないので、それ以外の部分で評価されることが多いです。
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回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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