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昭和自動車株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 佐賀

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:
補助はない
県外からの入社わ寮が安くなる

オフィス環境:
年功序列のなごりがあり入りにくい
じりきで溶け込むことが重要
溶け込む事に専念しすぎると周りの事が疎かになるので注意が必要

口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 唐津

3.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少なくとも正社員登用後は昇給がある。様々な手当てがあるが額にして微々た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
仕事を通して身につくスキル:部署によりますが、バスの運行や衛生管理の資格が必須に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
仕事の裁量権:基本的に管理職にほぼ全ての権限が委ねられており、新人が相談してもあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがいを感じるポイント:公共事業であるため、地方の役に立てて、お客様に案内など
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏と冬の2回の支給ですが、基本給の2ヶ月プラス査定での評価の上乗せで決定し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:バスという仕事は交通弱者のための移動手段として非常に社会貢献が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なく土曜日出勤や応援出勤もある程度あり、休みの少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:事務職は新卒であれば、マナー研修・路線研修等、多種多用に用意されてい
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本給は1年に百円程度しか上がらず、そのためやりがいには繋がらなかっ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 唐津

3.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:職業柄、拘束時間が長い。5勤1休は業界の中では多いとも言えな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格手当や研修制度は整っており、給与への反映はありました。働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:以前勤めていた会社の先輩が転職して昭和自動車のバス運転士
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:社宅があり安く入居出来た点にかんしては良かったと思います。退職金は3年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社して思ったことは、兎に角、拘束時間が平均13~14時
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度夏に行われていて、昇給額は評価に関わらず固定の金額
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:路線バス事業は補助金ありきなので、縮小されながらも続いていくものと
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 唐津

3.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:当たり前だが公共交通機関が動いていない時間帯に出勤するので勤務地の徒歩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:■自社の路線であれば、どこまででも正社員は無料で乗れます ■社宅あり ■研
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 唐津

3.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
組織体制・コミュニケーション:懇切丁寧な指導があり、適切なアドバイスをいただける
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業展望:バス会社という事でコロナの時期に新しいあり方を考える必要が出てきたと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事に気に入られなければ、放浪の旅にでる方が多いです。気に入られたとし
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 佐賀

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:ない働きがい:人によってちがうが人にやさしくすること接客業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:どの事業を見通して考えても、将来的には正社員を減らしていくと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方の民間企業で事業の成長も今後見込めないため、高い給与は期待できませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:皆無です。先頭をきって指揮をとるような方でもなく、そういった体制もと
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 佐賀

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:公共交通機関がゆえなくなることはない事業の弱み:2024の問題などい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
教育・研修:新入社員の研修は以前に比べて充実している。 が研修制度については誰でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
福利厚生:最近福利厚生の提携先が変わったが、自社主導ではなくグループ会社が中心に
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 唐津営業所

1.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 31万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:転把時間による評価制度:年功序列とコミュニケーション次第で主任とかには
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 佐賀

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼない賞与だいたい3・5くらい評価制度:年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良くなく閉塞感が強く感じました。上司に意見できるよ
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 佐賀

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:休憩室スペースが整備されてないので営業所によっては無理があるそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:ただでさえ、1ヶ月間の休みが5日しかないのに、月に平均2回、酷
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:厳しさという面は事故を起こした場合、修理にかかった費用は給与天引きで引
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