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久光製薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 55万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給の仕方としては大きく2つあり、1つはある点数を超える毎にベースアッ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:退職金はある。家賃補助は大きく、上限はあるものの自己負担は1.5割程度
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:雑誌のランキング等で公表されている通り、製薬会社の中では相対的に低い部
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 1万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:良い点:最低でも5.5ヶ月分の賞与が保証されているところ。成果によって
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:研究所の場合、社宅があり、入社時は必ずそこに入居することになる。その後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らそうという試みはしていて、以前に比べて大分残業
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 1万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇級幅は小さいが、年功序列で確実に上がっていく。賞与はベース5.5ヶ月
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりにも上がらない。若手のうちは2年に1度のペースで上がってはいくが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ本部のの中では連帯感があると思う。しかし部署に
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると安い。しかも組合にかなりとられてしまうため額面よりも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的には事前に申告していれば通らないこと
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは確保することができる。残業時間は非常に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:住宅補助があり独身の人からするとかなり恵まれているように思います。通勤
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:良くも悪くも経皮吸収製剤に特化しているため、他社との差別化はされてい
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:体育会系である。そのため合理性に欠くケースが見受けられた。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴリゴリに体育会系のイメージで入社しましたが、イ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:製薬企業であるので福利厚生はかなり充実していたように思います。評価制度
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:医療用医薬品事業の売上が年々減っており、サロンパスの海外展開などOT
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:在籍時(コロナ以前)はフレックスタイム制度はなく9:00-1
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:新卒入社なら、基本的なマナーはしっかり学べる。過剰な部分も多
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
オフィス環境:東京本社は丸の内ビルディングに入っているため立地は非常に良く、この
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:退職前は女性の管理職などは見たことほぼ無かったです。今は改善さ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:研究開発部門ではワークライフバランスはとりやすい環境であった
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:住宅補助や社宅などの福利厚生は充
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:上司や幹部の目に留まれば、比較的にキャリアアップを目指せると
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は良いほうだと思います。退職時は、有給もきっちりと消化させても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは若かったこともあって、あまり感じられなかった。落ち着いた雰囲
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が少ないため働きずらく感じるかもしれませんが
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので時給で支払われていました。だいぶ前のことなので今は変
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:社員さんは充実しているようです。転勤になられる方が多く、その点は大変そ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:医薬品未経験でも採用してくれますが、入ってからはそれなりに努
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
多様な働き方支援:今は違うかもしれませんが、5年前はリモートワークはなかったです
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:体育会系のようですが、派遣に強要することは
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:品質管理は女性の方が多いくらいですが、管理職
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:就業直後にGMP(医薬品及び医薬部外品の製造管理及び品質管理の基準に
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