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久光製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
590万円300~1300万円52

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収590万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数52

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
556万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
847万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
591万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳471万円600万円10
30~34歳557万円720万円19
35~39歳628万円870万円10

年収分布

(人)
(万円)

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久光製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産環境本部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 3万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は他の地元企業に比べると充実している。昇給は毎年ベースアップが有る
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 6万円 155万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年に一度の等級評価によって等級が決められ、その等級に応じて昇給幅が異な
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は会社規模を鑑みると申し分ない。評価制度:昇進は実
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1270万円 73万円 0万円 395万円
年収 1270万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 395万円
給与制度:2種の評価制度があり、それにより昇給や賞与査定される。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度である。賞与は年に二回で、同額支給される。HATと呼ばれ
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 55万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給の仕方としては大きく2つあり、1つはある点数を超える毎にベースアッ
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:雑誌のランキング等で公表されている通り、製薬会社の中では相対的に低い部
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 1万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:良い点:最低でも5.5ヶ月分の賞与が保証されているところ。成果によって
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 1万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇級幅は小さいが、年功序列で確実に上がっていく。賞与はベース5.5ヶ月
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりにも上がらない。若手のうちは2年に1度のペースで上がってはいくが
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると安い。しかも組合にかなりとられてしまうため額面よりも
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:製薬企業であるので福利厚生はかなり充実していたように思います。評価制度
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので時給で支払われていました。だいぶ前のことなので今は変
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久光製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あります。オフィス環境:とて
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、持株会があり、福利厚生は住宅面で充実している
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給与制度:全員中途採用なので、前職給与が基準になる。交渉した方が良いと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職がつくと残業はいくらやっても全くつかないのでそこは納得が... 続きを見る

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