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株式会社アクタガワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円230~650万円15

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数15

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
230万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
334万円
(平均年齢27.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
414万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクタガワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:在籍年数に関係なく、やる気と能力次第で早いタイミングで昇格して昇給する
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社に比べても好条件だと思う。評価制度:定期的な人事査定を行なって
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:介護職なので基本的には低いです。2〜3年目になると介護福祉士の資格を取
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 17万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給料は管理職になると一気に上がる仕組みです。それまでは普通の介護業界と
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 介護職員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスはかなり少なく、車検台で全て消えてしまう程度しかありません。昇
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく仕事内容と給与が見合わない会社です。パートは正社員とほぼ同じ業
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は介護業界では至って普通賞与は3回でた評価制度:制度はしっかりして
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年の給与賞与は有給休暇の取得率によって決められます。また、有給未取得
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与賞与が有給休暇の取得率によって決められます。また、有給未取得であれ
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料と仕事内容の釣り合いがとれていません。ボーナスも1ヶ月分にも満たず
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低く、ボーナスは1か月分も出ない。「社員第一主義」や「日本で一
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低く、ボーナスは1か月分も出ない為、離職率が高い。その割には「
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は良い方だと思いますが、ボーナスが1ヶ月分すらも出ないため、年収と
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給を低くしてあり、手当等で補っている為、総支給額で23万貰える人は
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株式会社アクタガワの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金は10年勤めた上司でも年金と一緒に振り込まれるタイプなので辞めた
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生だと思います。会社都合の転勤の場合は会社から家賃補
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