Item: 名村情報システム株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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名村情報システム株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。名村情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。ライトハウスは、名村情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社理由:
もともと、コンピューター系の仕事に就きたいと思い専門学校にも通っていた。入社直前は別の業種で就業していたがこの会社への入社の誘いがあり入社を決めた。

入社前に認識しておくべき事:
入社時は上限はあるものの帰省の費用が出ていた。住宅料が自身の負担は8000円だったがどちらもなくなった。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:フレンドリーな方が思っていたより多いです。面接や

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造船システム部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、渋滞がものすごい通勤路では、早朝

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東京都渋谷区東３丁目９－１９ＶＯＲＴ恵比寿ｍａｘｉｍ　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:若手に挑戦の機会があると思い入社したが、機会はあるがフォロー... 続きを見る

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株式会社ボードルア

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入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ未経験で入った最初の会社としては浅く広く技術を学べるので... 続きを見る

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップがあった記憶はないので、特に問題ないかと思います... 続きを見る

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株式会社HAL

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:本社のオフィスの雰囲気や社員数の規模的に経営基盤がしっかりし... 続きを見る

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兼松エレクトロニクス株式会社

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東京都中央区京橋２丁目１３－１０京橋ＭＩＤビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に良くも悪くも、自分の裁量次第で仕事ができる。... 続きを見る

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会社名	名村情報システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.namurainfo.com/index.html
所在地	佐賀県伊万里市バンリビル　２Ｆ

従業員数	132名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	嶋﨑徹夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は会社の規模ゆえに、手を挙げれば興味のある分野へのソリ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 金融 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば研修が多い。業務で忙しい中、受けなけれ... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無し。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が確立されておらず、手探り状態。業務に慣れていないの... (続きを見る)

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