スーパーモリナガの業績・将来性・強み・弱み

仕事内容：配属部門によりますが、生鮮部門仕入れ(発注)、加工(商品化)、値付け、陳列、接客販売、商品補充や売場管理が基本的な仕事です。部門主任(チーフ)クラスになると、作業指示、労働力分配、販売計画等マネジメント要素が増えます。ドライ部門生鮮部門と基本的には一緒ですが、加工、商品化が無い代わりに取り扱い商品が多く、大半が陳列です。どちらも一つ一つの作業は単純、出来るようになるまで無理な仕事をさせられることはほぼ無いですし、出来れば次のステップに進みやすいです。個人の裁量部門主任(代行)であれば、マネジメントは全て管理できますので、売上に責任が出るのでやりがいはできます。提案の機会作業は常に効率化が日々求められるので、そうした提案は歓迎されています。経営陣との関わり２週に1回程度の売り込み販促時には部門マネージャーが店舗巡回、部門会議時にはチーフは社長含めた経営陣との会議がある。(その他はほぼなし)

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

雇用の安定性：新入社員や中途写真の離職率は現場で働いている体感でも80%を越えま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

雇用の安定性：中途入社だろうが新入社員だろうが、積極的に頑張る人間は台頭できるチ

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口コミ投稿日：2019年03月20日

成長性・将来性：小売業自体が市場で下落傾向であり、少子高齢化とコンビニの台頭で非

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

会社の安定性：とにかく経営陣が『競合他社が出てきたからどうしようこうしよう』と後

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

事業での社会貢献：毎年社長が地域に障害者雇用資金として市役所に募金をしている。非

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口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：今後の市況や会社の現状を見れば、決算賞与の減額を避けるため

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口コミ投稿日：2019年03月20日

成長性・将来性：地域でブランドを確立しているので、将来的にも安定している。佐賀と

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口コミ投稿日：2019年03月20日

会社の安定性：地域に密着し、過度な投資よりも、既存店で地固めを大切にしている『安

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

仕事内容：食品、惣菜の責任者を担当していました。食品担当の時は店長代理も兼ねるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

雇用の安定性：雇用に関しては基本的に安定していると思うが、給料が減少傾向にあった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：一般的なスーパーの業務ではあるが、上司に恵まれないと、きついし、仕事内

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プレミアムウォーター株式会社

3.6

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイト

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株式会社ランドロームジャパン

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会社名	株式会社スーパーモリナガ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.super-morinaga.co.jp/
所在地	佐賀県佐賀市

従業員数	160名
設立年	1957年
資本金	50百万円
代表者	堤浩一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:特に拡大はしていないので変わらないと思う事業の弱み:値段が高... (続きを見る)

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