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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業戦略部支店サポートグループ　課長/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:
入社１０年くらいで管理職への登用あり
特に本部では仕事を任される事が多い
キャリア希望を年に一回申告し保有資格等により希望部署への異動制度あり

成長支援制度:
資格取得支援や休日セミナーなどにより知識習得機会あり
外部出向など挙手制の制度あり

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:かなりいろんな資格取得を推奨されるも、手当等はさほど充実して

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:成長性はあまりない。資格手当もあまり見込めないため、自身で意

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:上司との1on1ミーティング等を通して自己の目標を設定し達成

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回答者：女性/ CR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得を勧めてくるものの、費用は全額自己負担。必要性を感じ

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回答者：女性/ C2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:自分自身が学ぼうとすれば挑戦させてくれる環境。手を上げる機会

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:金融商品や経済動向に関する知識や興味は大分身についたと思う。

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修なども充実しており、自身が描くキャリア

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回答者：女性/ 消費者ローン担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平塚支店

3.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:自身でキャリアをどのようにしたいか決められる事ができ、難易度

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回答者：男性/ 法人融資/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:営業店では基本的に営業推進、本部では事務作業中心働きがい:取

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:多業種において知見を広げることができるため幅広い業界知識が身

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格試験はどの年次でも求められる印象。手当が出るものでないも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:研修制度は充実してるが、業務内容というよりは概念や会社につい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得や通信教育の受講回数が見られるため、無意味な出費はか

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:かなり成長できる。部署によるがプロジェクトを乗り越えた時は大

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:スキルアップは応援してくれる資格取得するとインセンティブをも

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:スキルチャレンジポイントというものがあり、資格や講座を取るこ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ダイレクトチャネル営業部/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格手当は公平に与えられる。中には難関資格であれば数十万円一

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:地域企業の成長支援を通じて地域経済の活性化

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回答者：女性/ 預り資産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特定の資格であれば

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:資格に関してはかなり厳しく取得を命じられます。そして昇給等に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

働きがい:顧客の課題解決ができるのと、仕事柄お客様から感謝をいただくことが多い点

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得のための制度などは充実している。やる気があれば資格取

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ C

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:基本金融機関以外には転職できない。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:取る資格が多いが、それが昇給に影響するためそれなりにモチベを

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:決算書が読めるようになる。ワードエクセルの基本的な操作ができ

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:成長は間違いなくできる。各種資格取得のための支援制度あり。働

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回答者：男性/ 法人担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:働きがいはなく、スキル面においても成長するとは思えないが、メ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月05日

働きがい:さまざまな業種の中小企業の社長とお会いすることができ、タメにならお話し

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ダイレクトチャネル営業部/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:成長はほとんど期待できない。強いて言えば忍耐力は養われる働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:若い頃から会社の社長と直接話ができることが折衝スキルの向上に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:資格取得は昇進に必須のため自己啓発はできると思う。ただしテキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月06日

働きがい：中小企業の資金繰支援や事業拡大に向けた融資など企業がお金を必要とするケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月06日

成長・キャリア開発：営業体力、達成プロセス、経営者との会話、金融知識など、金融マ

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回答者：男性/ 法人営業、個人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:理不尽さを堪えるという点においてはぴったりであり、一番身につ

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成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】企画ではないため... 続きを見る

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会社名	株式会社静岡銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.shizuokabank.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区呉服町１丁目１０

従業員数	2755名
連結従業員数	4025名
設立年	1943年
資本金	90845百万円
代表者	柴田久
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	746万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(993件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(521件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(512件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(836件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(565件)

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