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株式会社静岡銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:原則公共交通機関を使用して通勤することになっており、実費が支給される。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダイレクトチャネル営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:世の風潮にならって女性であればかなり優遇される。例えば、子会社
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:静岡県内ではトップ水準の給与水準を維持している。賞与は年2回。評価制度
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日勤務があるが、基本的にはカレンダー通りの
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:上下関係がしっかりしている。仕事の進め方も細かい。意見をは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:昔と比べればだいぶポジティブな意味で変わった印象。フレックス
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。20代は厳しいが、30代に入り役職がつけば、残業込
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:住宅補助、寮の制度は整っており、住環境については恵まれている。退職金や
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:時間外は30時間程度と多くはないが少なくもない。ただ、休日出
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:福利厚生は満足している。それを利用できる風土もある。有給は若干取りにく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:パートは家庭の事情優先優先で勤務時間の交渉をすることが可能であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:パートであれば入社時の勤務時間の設定の時点から希望を聞いても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:若手行員は営業職として採用、教育されているので、銀行員とし
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは昇給がなく、年に一度の上席からの評価によって時給に数十円プラス
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ずお休みです。年末年始は12/31~1/3まではお
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:ベネフィットを使っています。そのほかは保養所や持株会などがあります。保
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回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日お休み。有給は割と取りやすい。他のパートさんと調整し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:総じてワークライフバランスは良いと思う。月の残業上限は徹底的
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダイレクトチャネル営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格手当は公平に与えられる。中には難関資格であれば数十万円一
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:スタートアップや地域企業への派遣制度あり、公募制でチャレン
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:持株会社体制に移行し新たな事業領域にも積極的に挑戦し
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:地域企業の成長支援を通じて地域経済の活性化
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダイレクトチャネル営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:全体的に良好。ただし、社内的には女性優遇オフィス環境:徐々に改善されて
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダイレクトチャネル営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:成長はほとんど期待できない。強いて言えば忍耐力は養われる働き
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい職場。女性のための制度もあり、使うことにためら
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、賞与は他企業より安定的に支給されている印象。不満を持つ者はあまり
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャプは、営業が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:親が金融業界で働いていたことから銀行に興味を持ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:<勤務時間>フレックス・タイム制へ移行、仕事の繁忙状況や家庭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:会社が定めた制度休暇は必ず消化しなければならない。(年間12
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、土日はきちんと休めると思います。ただ、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:銀行ということで、やはり営業ノルマが課せられます。ノルマのプ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:ガツガツしていたり、きちんと主張をする人が多いように思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地域の為にお役に立てることが業務ですので、配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:職場の意向(銀行の方針・対応方法について)に従い履行することが重
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