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株式会社静岡銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:原則公共交通機関を使用して通勤することになっており、実費が支給される。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダイレクトチャネル営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:世の風潮にならって女性であればかなり優遇される。例えば、子会社
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:静岡県内ではトップ水準の給与水準を維持している。賞与は年2回。評価制度
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日勤務があるが、基本的にはカレンダー通りの
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:上下関係がしっかりしている。仕事の進め方も細かい。意見をは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:昔と比べればだいぶポジティブな意味で変わった印象。フレックス
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。20代は厳しいが、30代に入り役職がつけば、残業込
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:住宅補助、寮の制度は整っており、住環境については恵まれている。退職金や
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:時間外は30時間程度と多くはないが少なくもない。ただ、休日出
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:福利厚生は満足している。それを利用できる風土もある。有給は若干取りにく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:パートは家庭の事情優先優先で勤務時間の交渉をすることが可能であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:パートであれば入社時の勤務時間の設定の時点から希望を聞いても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:若手行員は営業職として採用、教育されているので、銀行員とし
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは昇給がなく、年に一度の上席からの評価によって時給に数十円プラス
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ずお休みです。年末年始は12/31~1/3まではお
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:ベネフィットを使っています。そのほかは保養所や持株会などがあります。保
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回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日お休み。有給は割と取りやすい。他のパートさんと調整し
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与水準は県内企業ではトップクラス不満はない評価制度:評価制度は、評価
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:福利厚生は充実している給与水準同様県内トップクラスオフィス環境:本部は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:管理職登用に積極的産休等も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:総じてワークライフバランスは良いと思う。月の残業上限は徹底的
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダイレクトチャネル営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格手当は公平に与えられる。中には難関資格であれば数十万円一
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:スタートアップや地域企業への派遣制度あり、公募制でチャレン
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:持株会社体制に移行し新たな事業領域にも積極的に挑戦し
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:地域企業の成長支援を通じて地域経済の活性化
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダイレクトチャネル営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:全体的に良好。ただし、社内的には女性優遇オフィス環境:徐々に改善されて
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダイレクトチャネル営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:成長はほとんど期待できない。強いて言えば忍耐力は養われる働き
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい職場。女性のための制度もあり、使うことにためら
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、賞与は他企業より安定的に支給されている印象。不満を持つ者はあまり
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャプは、営業が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:親が金融業界で働いていたことから銀行に興味を持ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:<勤務時間>フレックス・タイム制へ移行、仕事の繁忙状況や家庭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:会社が定めた制度休暇は必ず消化しなければならない。(年間12
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、土日はきちんと休めると思います。ただ、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:銀行ということで、やはり営業ノルマが課せられます。ノルマのプ
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