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株式会社静岡銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 室長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:持株会社体制に移行し新たな事業領域にも積極的に挑戦し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:入社時に最初に指名された業務を2年~3年で業務内容を変更される場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:毎年新卒者を雇用しておりますが、雇用された行員は進入担当者として、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:配属された部署で、業務に携わった事項については、対応内容等、必ず上司に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新入社員で入り全ての部署の方に御指導・アドバ
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口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:店舗がある場所により、近隣の業務・存在企業・住宅地にて企業がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:配属された部署で、お客様の依頼・担当者の意向を説明等、自分の考えだけで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:会社の意向を理解し、お客様の要望を確認し、具現化する為に担当者と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:営業店長・担当役席が、自店の業務内容・目標達成の見込み等、点検・確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:業務内容は、内部事務・窓口担当・渉外担当がありますが、どの部署に配属さ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】今までの歴史に中で信頼関係が構築されています
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:静岡県内で一番預金・貸出金が、県内でナンバーワンの金融機関ですので、お
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口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:自店の利益を上げることは重要事項ですが、利益の目標を必達すること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:お客様と面談し、お客様の意向を無視し、自社の利益に貢献してもらう為に自
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口コミ投稿日:2018年11月16日
社長の手腕:経営者は全て、現場(営業店)を経験し、管理職勤務後管理職なりますので
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事内容で対応した事項について、上司に報告せず自分だけの考えで処理する
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口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:会社の意向を理解し、お客様の要望を確認し、自店の収益に貢献出来る
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分の考えを履行するだけでなく、上司・先輩か
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】地域のお客様には信頼関係が構築されていますの
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口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:全店の年度における目標を達成できるのか、毎月調査・未達の場合指導し
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口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:担当部署に配属されますので、その上司・先輩が具体的に対応業務について、
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口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:お客様の意向に従い、履行する為にどう対応・行動するのか、お客様にご説明
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】お客様のニーズ・御意向を面談により確認・聴取
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】お客様との信頼関係が構築されていますので、お
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】行動・対応する内容については、お客様の意向に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】お客様との信頼関係は確立されていますので、中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:取り組み方針・対応事項等、上司から具体的に説明・アドバイスを説明して頂
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:静岡銀行は地域の人々のお役に立てること。地域の企業に企業の意向に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:お客様の担当として対応すべき事項に対し、自分の考えだけで対応・取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:対応事項について上司に相談・報告せず、自分の考えだけで対応してしまうと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事内容の取り組みについては、上司が具体的に取り組み方針を説明し、対応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:上司の指示に従い対応・行動することにより、成果が計上されますし、お客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:対応事項について、必ず上司に相談・対応事項についても報告し、アドバイス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:上司に相談・報告することなく、勝手な行動はお客様に納得して頂けない場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:担当者がお客様の依頼事項を、自分の考えだけを具現化してしまう場合は、ト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:昨今、騒がれてきているAiやフィンテックなどから言うまでもな... 続きを見る

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