回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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499万円 | 31万円 | 0万円 | 124万円 |
年収 | 499万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 124万円 |
給与に関しては営業成績の手当てが大きく、成績によって毎月の給与に差が出る。大きな案件や特記できるような案件を受注すれば特別手当などもつく。賞与は、業績にはあまり関係なく一定の金額で支給してもらうかたちで、あまり仕組みを社員も理解していないのが現状。
評価制度:
半年ごとに自己申告があり、それをベースにして面談する形。ある一定までは順調に昇給していくが、一定以上は良い業績を残した人が選ばれて、昇給していく。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
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