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株式会社エイエイピーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
デスク側は基本的に土日に休みを取ろうとする、定時に変えるような全体的な雰囲気はある。(営業関連はクライアントにもよるかも)
企画・コンテンツビジネスが関わるためか、エンタメなどの話題にも興味がある人が多く、趣味など見識は広くなる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制及び、事業重点の更新をここ最近は考慮されていることで、半年〜1年ごとに、役員指示による部門・人員に変動が多数。新規で開拓中として、数年単位の計測が必要なジャンルの業務でも、役員は直近売り上げを重視している様子があり、人員固定や継続業務にできるかの不安要素で新規作業は起こしづらい点は改善が必要。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:親しみやすい社員の方が多いので、馴染みやすい環境ではあると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:人も良く、話しやすい環境ではあります。ただ、新人研修や、若
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は良好だと思います。新卒で入社して40年近く経ちますが
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:いわゆるパワハラ気質な人材は社内風土的に採用していない傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:昭和的な働き方の体制が残る上層部がおり、また地方中心な経営
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:昭和28年創業ともあり、古い考えの社風が多少根付いているよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:古い風土が残っている組織体制・コミュニケーション:上司の指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:営業は基本的に、結果至上主義かつ個人主義で、目に見えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上層部のビジョンに一体感がない。各々考
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回答者: 男性/ 印刷工/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、今思えば人間関係も良好でどこの組織にもある派
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも他人は他人という感じで、あまり濃い繋がりはあり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:営業と打ち合わせを密にすることができるので、デザイ
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