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セキスイハイム東海株式会社の成長・働きがいの口コミページです。セキスイハイム東海株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを227件掲載中。ライトハウスは、セキスイハイム東海株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:
おおむね3年までは社内講習や外部講習も含めて業務に必要な知識習得の機会がある。
宅建などは資格取得の支援制度がある。

働きがい:
一生に一度しか建てない個人の住宅建築を任せて頂くのはやりがいがあります。お客様の家族の一員のようになり、関係性が築けるのも魅力です。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが年々縮小傾向にある研修が多いのは結構だか、日

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回答者：女性/ HA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:基本的には現場で先輩から色々と教わる形になる。また教えてくれ

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:営業マナーが遠回しに学べる。成長はかなり遅い。10年以上で一

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:資格の手当などは充実していると思います。しかし、勉強する時間

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回答者：女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

働きがい:営業事務なので、営業のサポートをするにあたり、喜んでもらえるととてもや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:建築の流れを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:日々の疲れとストレスでやりがいどころではな

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:研修はかなりあったが正直あまり意味はなかった。働きがい:営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。順を追って研修があるので、キャリアア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:営業として、契約のために各種業務を行うことはもちろん。契約後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：教育制度はしっかりしています。とにかく研修が多くお金もたくさんかけて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：売っている人が絶対の会社。売っていればどんどん評価されるが逆も然り。事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：営業社員への研修はとても多いですが事務系社員はほぼありません。女性事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：お客様は勿論ですが仕事で関わる人たちからお褒めの言葉を頂くのが一番のや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月03日

成長・キャリア開発：他の人などの情報共有はほとんどないので、自分から積極的に関わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：組織体制をコロコロ変えたり新しい部署を立ち上げては解体することを繰り返

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月03日

成長・キャリア開発：自分でやっていくしかないので、一から自分の力で調べたものや経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修制度も多くとても面倒見のいい会社だと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 展示場/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:住宅や接客の知識は身に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】先輩は丁寧に教えてくれます。ただ、人によってや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい環境と思います。ただ、だから

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。同じ職場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】職場内での風通しは良いと思います。気になることと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やることは山のようにありますが、自分としては仕事を通じて多く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どんな会社でもそうだと思いますが「やれと言われたからやる」なら単調な仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得にむけて支援があります。働きがい:お客さまと直接やり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】人間力特に信頼関係の構築という意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修後実践という形。営業なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多い。困ったお客様の契約までのストーリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】営業研修、導入研修、マインド研修、プラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】3年目まで各月で研修があり、非常に教育熱心だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。個々の裁量に任せられてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：契約した時はやりがいを感じる。お客様からありがとうとお礼を言われた時は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客・折衝・図面作成・その他　資料作成を営業が行う為　仕事量大！！契約

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会社名	セキスイハイム東海株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.816t.jp/
所在地	静岡県浜松市中区アクトタワー　２５Ｆ

従業員数	466名
設立年	1971年
資本金	198百万円
代表者	加藤正明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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