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株式会社ホーマックニコットの職種別口コミ(80件)

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株式会社ホーマックニコットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:
住宅補助は転勤ありの社員はあるが、転勤なしだと賃貸住宅でも住宅補助がない
通勤手当や出張の際の宿泊代•ガソリン代は上限はあるが支給される

オフィス環境:
店舗のバックルームが狭いため、あっとういう間に散らかる
店舗は綺麗になっている

株式会社ホーマックニコットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
人員不足のため月に数回、開店から閉店までの勤務になることがある
休みの日や退勤後に店舗から電話が来ることがある
パートさんの都合で休みをへんこうすることがある
公休は年間で会社の指定する日数を消化する必要がある

多様な働き方支援:
店舗勤務だとリモート勤務はできない
社員の勤務時間は7時間45分に短縮されているが、なかなか短縮されている実感がない

株式会社ホーマックニコットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウンのため本社の決めたことは必ずやらないといけない
商品の陳列は本社で決めるのでその通りに実施する必要がある
色々なことを本社で決めてくれるので店舗でオリジナルなことを考える必要はない

組織体制・コミュニケーション:
些細なことでも上司に相談しやすい
相談しないで放置して大事になると懲戒の対象になることもある

株式会社ホーマックニコットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:
契約社員としてなら女性でも構わない。
しかし、ホームセンターなので重量物が多い。
来店するお客様も残念ながら女性店員ではなく男性店員をとリクエストしてくる。
正社員として登用となった場合、店長候補としての採用となるのだが、本部勤務を希望としていても必ず店舗勤務を経て店長となってからとなる。
セメントや砂、土、木材等重量物がおかれている外売り場の管理をどの店舗も店長が1人で行っているのが現状である。
セメント等の補充も1袋25kgのものを全て手作業。
フォークリフトはどこの店舗にも導入されていない。
春~秋、雑草を店長が1人で1日がかりで草刈り機を使用して行う。
女性が1人で行うことができる業務ではない。

株式会社ホーマックニコットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:
ローコストオペレーションを謳ってるだけあって小規模人口の町に住む人々にとってはわざわざ近隣の大きい街まで出向かずに住む点はある種の強みと言える。

この仕事が向いていると思う人:
ある程度の忍耐力と常識があり、尚且つコミュニケーション能力が高くないと行き詰まると思われます

株式会社ホーマックニコットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:
競合が少ないので多少売場が乱れても売上はそれ程落ちない。
逆に言うと出店地域において大きな環境の変化がない限り売上が大きく伸ばす事も難しい。

事業の弱み:
過疎地域の小商圏に出店しているため、年々人口減少に直面している。
色々模索はしているが、これといった具体的な打開策は今のところ見えない。

事業展望:
特に見えない。

株式会社ホーマックニコットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:
上期下期の年2回評価によって賞与額が変動しますが、基本は夏、冬、決算合わせて4ヶ月くらい

インセンティブ:
インセンティブ等は会社の業績に関与するなどの余程の成果を上げない限りないです

モデル年収:
長く勤めて特に問題も起こさなければ年々増え続けてはいきます