回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 830万円 | 60万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 830万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
モデル年収:
入社年数ではなく、役職ポジションにより給与が上がっていきます。
店舗のマネージャーの役職ごとに昇給し、店長になると年収が大幅に上がる仕組みです。
また、店長になってからもキャリアに幅があり、店長格になってからも大幅な年収アップが見込めます。
昇給・昇進スピード:
新卒入社後、早い方は半年くらいでマネージャーに昇格します。店長クラスには早い方だと20代でなる方もおり、頑張り次第で若い時からマネジメントを任されます。
入社年数ではなく、役職ポジションにより給与が上がっていきます。
店舗のマネージャーの役職ごとに昇給し、店長になると年収が大幅に上がる仕組みです。
また、店長になってからもキャリアに幅があり、店長格になってからも大幅な年収アップが見込めます。
昇給・昇進スピード:
新卒入社後、早い方は半年くらいでマネージャーに昇格します。店長クラスには早い方だと20代でなる方もおり、頑張り次第で若い時からマネジメントを任されます。
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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