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回答者別の社員口コミ(株式会社モアソンジャパン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが出向社員なので、社内交流はほとんどありません
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:中堅の先輩達は親身になって相談にのってくれます。今もや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:受託開発がほとんどのため顧客の声を聞くことができません。達成感を感じる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと昇給できません。評価項目も明確ではありません。遠方への出向
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:00時間超えないように操作します。本当の残業時間をつけている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:本社はずっとシーンとしています。喋ってはいけない雰囲気
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:毎週金曜にお掃除タイムがあるので割とキレイなほう。机が散らかってい
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口コミ投稿日:2019年02月07日
新規事業への取り組み:新事業が立ち上がりましたが、成果はどうなのだろう。配属され
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口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、働きやすいとはいえません。産休育休取得者は多
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口コミ投稿日:2019年02月07日
社内制度:アイデアコンテストがあります。活動時間の残業をつけれないため、やる気の
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口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:ほとんどが出向でヤマハがほとんど。ヤマハで働きたい人にはいいかも。本社
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス、半休もある。取りやすい雰囲気はないが、周りの目を
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口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】音楽に携わった仕事がしたい【入社後のギャップ
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口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い管理部では、女性も活躍しているようだがエンジニ
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口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:住宅手当があるが、結婚するともらえなくなる。産前産後休暇・育児休暇があ
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口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸が16分割から12分割になった。年俸は変わらないが、ボーナスとして
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口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:中堅社員がどんどん辞めていくのをみると、将来性を感じることができな
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口コミ投稿日:2019年02月01日
社内制度:アイディアコンテストというものがあり、アイディアを出せる場がある。実際
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口コミ投稿日:2019年02月01日
多様な働き方支援:フレックスがある。遅刻してもフレックス出勤ということにできる。
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口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。大手に出向すると本社より休みが増えることも。有
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口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:中堅の人がどんどん辞めていく。将来性がないと言っていた。新人とベテ
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口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性はとても少なく、働きやすいとは言えない。産休後も復帰してす
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口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:社内にカフェテリア的なものを作ったようだが、ほとんどの人が自席で食
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