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株式会社呉竹荘の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
298万円180~600万円29

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収298万円
回答者の年収範囲180~600万円
回答者数29

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢41.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
277万円
(平均年齢34.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
301万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳257万円350万円6
30~34歳283万円396万円5
35~39歳288万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社呉竹荘の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は店舗によって違いますが基本16万円程度
各種手当もあるにはあるがつけ忘れられてる場合が多く注意したほうがいい
昇給やボーナスに関しては無く長くいたからと言って新入社員とさほど給料は変わらない

評価制度:
年に数回店舗責任者との面談の評価制度はあるが特に深い内容を話したりなどはしない
昇格の基準は不明 年功序列というよりは長く勤務したら役職がつく会社

口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支配人

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義なんでやる気があれば支配人になれます。支配人になれば給料も上が
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の給料は、総支給は20代であれば並程度だと思います。が、さまざまな手
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここ数年・夜勤勤務者に限ると、ベア・賞与なし。基本的に役職によってのみ
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないに等しく、ここ数年はコロナの影響で昇給も賞与もありません。残
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
232万円 19万円 0万円 0万円
年収 232万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直言うと、昇給の可能性が低いです。入社後に支配人と相談すれば昇給可能
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はサービス業で尚且つウェディング業界ということもありそれほど高くは
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回人事評価シートを使って、所属長や幹部のと面談があり、半期分の評価
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 4万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 3万円
給与制度:所属する部署による。同じ系列でも前期何億の黒字の部署もあれば、私の所属
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年の10月よりキャリアアップが見える化されどのポジションに進むとどれ
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:評価シートとなるものが、あったが、昇給が在籍期間中ほとんどなかった事を
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容的にとんとんなのか、、ビジネスホテルはほとんどこんなものなのか
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまりにも安い。サービス業はこんなものなのか、、でもあんまり安い
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本 各現場の長に裁量はなく本社社長に覚えが明るい社員は多少かわります
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は人事評価が変わってきているようではあります。基本給は15~17万手
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支配人候補と言う縛りがある。面接時にはやりがいのある面接されるが、全部
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は面接時と話が違う研修中は7000円とか言われますが残業はつきませ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】自分は中途採用の高校卒で働いていたが、在
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義で婚礼の紹介が多い従業員は評価が高く、逆に少
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:サービス業なので仕方ありませんが、決してよいと
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒正社員で入社したが、ボーナスは無いに等しかったです。ホテル業界の水
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与としては普通といった感じですが、ボーナスは当時は正直言いますとあま
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社からの昇給は特に言われませんでした。こちらから申請すれば対応はして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業務内容から考えると低いような気がします。繁忙期の土日なんか
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株式会社呉竹荘の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金 3ヶ月前に退職を申し出たが、1円も支払
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:ほぼないに等しい。退職金はあるようだが貰える額はかなり少ない。食費手当
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評価制度:年功序列。実力主義ではない。部門にもよるがとくにレストラン部... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は他の会社に比べて本当に低いです。仕事が多いのにも関わら... 続きを見る
2.8
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル4階
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年々新卒入社時の基本給が上がっているため、後輩との給与差があ... 続きを見る
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東京都千代田区富士見1丁目12-8TJKプラザ 1F
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回答者: 女性/ ダイニングスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:完全に年功序列。先輩は抜けない状況。在職中は長年働いてるだけ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:あまり変動はありません、ほぼ固定制です。評価制度:現場の推薦... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部
給与制度:賞与は夏、冬合わせて約2ヶ月分あるかないかです。評価制度:年... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル9F
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回答者: 男性/ ホテル運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル関係
給与制度:昇給減給はなかった。基本給に数千円から数万円の残業代と出張手... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区谷町1丁目2-10
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3.2
香川県香川郡直島町364番地1
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回答者: 女性/ 宿泊部 ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:1年毎に昇給していく。よっぽどのことが無ければ、評価が下がる... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:退職金、ボーナスがなく、そして基本給が低い。含み残業時間も多... 続きを見る

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