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株式会社クレステックの口コミ・評判

静岡県浜松市東区笠井新田町676
評判スコア66 詳細
18
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クレステックの口コミ・評判をご紹介!クレステックで働く社員や元社員から、クレステックの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答8人
気になる点の回答6人
良い点
雇用の安定性

全職種契約社員からの雇用となるが正社員登用が機能しており、個人のパフォーマンスがキャリアにつながると… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
雇用の安定性

昨今の長時間労働抑制の風潮になる以前より、法令遵守の指針により人事部からの残業時間ウォッチが効果を出… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社クレステック
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:35.2歳
6人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:433万円(39.5歳)
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2015年頃
株式会社クレステックの年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
もう少し上がると有り難いです。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社クレステック
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社クレステックの休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
やはり納期があるため、場合によっては土日出勤をせざるを得ない状況になることもある。仕事のできる人材に業務が集中する傾向があるため、なかなか休めない状況になることもあるが、基本的には振替休日の取得が促進されている。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社クレステック
福利厚生全般の納得度
76
6人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
株式会社クレステックの福利厚生
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
言葉に出してまで「良い点」は存在しない。
勤務時間は0900~1800、休憩1hとごく普通。
有給休暇の日数も、半年勤務後に発生で10日とごく普通(たぶん)。
有給は普通に取れるのだから、ブラックとは言えないかも。
しかし、それも「特長」というほどでもない。
しいて言えば「オフィスグリコ」が置いてある程度。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社クレステック
教育・研修制度
61
6人の社員・元社員の回答より
2001年~2005年頃
株式会社クレステックの教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
出向の立場になると、某大手メーカーへの出向となり、教育や研修は充実していると言えます。本人の努力次第では、多面に渡るスキルが身につくかと思います。それは、10年後や20年後のキャリアに結びつくかと思います。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社クレステック
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2015年頃
株式会社クレステックの仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
新しい仕事をどんどん与えてもらえます。先輩方の手厚いフォローもあるため、安心して新しい仕事に挑戦できスキルアップすることが出来ます。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社クレステック
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
休日休暇
自分の業務スケジュールが調整できれば、有休は非常にしやすい社風である。上長や周囲の目を意識して有休が…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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良い点
残業(勤務時間)
役職、社歴、性別などによる差別がなく、自由闊達に意見交換ができ、新しいアイディアやチャレンジを積極的…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
福利厚生
人数の少ない事業所はクラブ活動の制度を活用しにくい。法令は順守して、できるだけ社員に不利にならないよ…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
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良い点
福利厚生
社員同士の交流のためにクラブ活動を認めていて、補助制度がある。 有給休暇は、ほぼ希望通りに取得でき、1…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
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株式会社クレステック
各種サービス関連/マスコミ・出版・広告関連
最近見た会社
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