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株式会社クラ・ゼミの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 保育士、児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こどもサポート教室/ 児童指導員、保育士

4.4
口コミ投稿日:2025年11月07日
成長・キャリア開発:
研修はたくさんある。午前の支援がない時間にZoomで行われる。たまに対面研修もある。
保育士試験を受けたりするお金は申請するともらえる。保育士資格があると月に1万円もらえるので、入社してから取る人もいる。

働きがい:
入会したばかりの時は、落ち着きがなく字を読むのも嫌がり小学生になったら大丈夫かな?と思う子も1年通うだけで自己肯定感も上がり、ひらがなも自分で書くようになり、普通級で頑張っている姿を見るとやりがいを感じる。気持ちの切り替えが苦手な子に寄り添いながらの支援など、手探りではあるが、間近で成長を見守れて、保護者にも感謝されることがモチベーションにもつながる。

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年08月28日
成長・キャリア開発:レッスンまでは1〜2ヶ月ほど、しっかりと研修が用意されていま
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年06月27日
成長・キャリア開発:研修制度はそこまで充実していない。研修受かったらすぐにデビュ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月27日
成長・キャリア開発:それぞれの教室で保護者の方に頼られるようになり持ちコマ数が増
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ こどもサポート教室きらり/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2025年03月23日
成長・キャリア開発:保育士であれば資格取得手当が出るが、その他の資格に対しては出
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年09月04日
成長・キャリア開発:業務が多岐に渡るので、様々なことが出来るようになる。そのため
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年06月05日
成長・キャリア開発:新卒の方は、教えてくれる先輩がいるといいですが、なかなか成長
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年09月10日
成長・キャリア開発:保育士の資格手当あります。本格的に仕事をするまでオンライン研
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年10月17日
成長・キャリア開発:取得手当はありますが、成長環境はなかったかなと思います。現状
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回答者: 男性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就労移行支援・就労定着支援/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年11月12日
成長・キャリア開発:資格手当が他社より安いかもしれない。サビ管の手当はでるが、そ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月11日
成長・キャリア開発:国の制度、法改正が軸となるので、急遽変更になる仕事内容も少な
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年03月05日
成長・キャリア開発:新卒、中途入社向けの入社後の研修制度を整えてもらいたいと感じ
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回答者: 女性/ 幼児支援/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年05月23日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていた。実際に授業に入る前に研修を行えた。しか
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ こどもサポート教室/ 指導員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:研修は支援に関する全体的なものが月に1回、地方によって行うも
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 塾部門/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得は特になく、自ら率先して学んでいかないと成長はない。
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年07月12日
成長・キャリア開発:ある程度選択できるキャリアもありますし、研修も多く勉強になり
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格を持っていても、大した評価はされないが、資格取得のための
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修は外部の専門機関などと連携を取っていて毎月、定期的に研修
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:子どもに対する理解はとても深まるため、次に教員や幼児教愉をし
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:働きやすさはあると思いますが正直教室によって変わるかなと思い
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回答者: 女性/ 障がい児童福祉/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こどもサポート教室きらり

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:専門的な知識が必要になりますがとても成長できると思います。月
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:外部研修や社内研修が定期的にあるため、様々なことを学ぶことは
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:入社年数や役職に関係なく、声の大きいものに裁量権がある。専門知識が
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:色々なことが現場任せなので、対応力や企画力、利用者と
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ/ 支援員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
働きがいを感じるポイント:ご利用されている方が前向きな気持ちになり笑顔が見られる
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:入社年数はあまり関係がなく、管理者やサビ管になれば裁量権が増えてい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:保育士資格を持っていると月給+10000円の資格手当が頂けま
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 障害児通所施設/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:保育士などの資格手当、また取得補助制度がありました。研修は法
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:福祉関係の資格を持っていれば手当はつきます。社内の研修も一応
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかった。企画発案などは受け入れてもらいやすい
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:資格手当や資格を得るためのお金は出してもらえます。会社の利益
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格は特に必要ではない。経験なしでもスムーズに入社することが
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:Zoomを使ったオンライン研修があり、そうした社内研修は積極
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年09月29日
成長・キャリア開発:定期的(確か月イチ程度)に社内研修があり、成長できる環境だっ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:保育士免許の取得や児童発達管理責任者の取得に対して会社が補助
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