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とぴあ浜松農業協同組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長上支店

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
資格はたくさん取らなくてはいけません。研修も多いです。菊川に泊まり込みで研修が行われることもあります。

働きがい:
あまりないです。強いて言うならお客様からありがとうの言葉がいただけることです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得は割と積極的な感じです。ただ、組織内の必須資格があっ
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回答者: 男性/ 信用渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:入社1年目は県内の農協職員で宿泊研修があった。コロナになって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格を取ると昇級しやすい研修は多く存在するので育成環境は整っ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:共済担当になれば手厚い研修があり数字も求められる。その数字を
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回答者: 男性/ 信用渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格は年に2つ以上取得しましょうという風潮で、頑張って毎年取
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営農アドバイザー/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:とにかく様々な事をする為、広い知識や教養を身に着けることがで
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:色々な事が覚え
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格に関しては合格すれば受験費は支給される。仕事の研修は多い
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい: 総合事業である故に、貯金・融資・共済(保険)の金融商品に触れることが
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回答者: 男性/ la/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格や研修は、研修に関しては、割と多い気がします。資格は毎年
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:やることが多いため事務処理能力などは身につくかもしれないが、
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:金融に対しての知識は少なからずつく。資格も取得すれば受験代負
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修制度に関しては、しっかりしている。本社にて外部の研修専門
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回答者: 女性/ 信用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格手当はない働きがい:評価してもらえな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:自分で考えて、行動、実行ができるため、責任は大きいがやりがいはかなりあ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:ノルマが厳しい分達成した時の喜びは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
働きがい:お客様に「ありがとう」と言っていただいた時に働きがいを感じます。また農
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回答者: 男性/ 信用渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:高学歴の人も、漢字の読めない人も、数字がすべてなので成長でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:金融知識を身につけることができます。働きがい:契約を獲得でき
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:社内研修は多くあり、知識の向上には前向きに対応してくれる働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:研修は月一ぐらいで何かしたありました。資格取得の支援もあるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】総合職と一般職で大きく異なる。総合職では、目標数値が決
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】専門に分けて本店で研修を受けさせてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】目標は一方的であります、地区や支店の違いでも違います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】検定試験を申し込みして土曜
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:金融の知識を身に付けられる。特に保険には力を入れているので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:専門に分かれて研修を受けさせてくれるのはありがたいのですが、自分のや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:職種に応じて日中、外部講師を招いて研修をお昼つきでやってくれるところ
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:広く浅く知識は学べるが、最先端の商品を扱える訳ではないため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
教育・研修:教育制度や研修制度はとても充実していたと思いました。外部講師や系統の
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:対象資格は合格後、受験費用が返ってくる。昇進のために必要な資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最近は支店配属前に一ヶ月ほど本店で座学の研修があるようです。おそらく
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