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とぴあ浜松農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。とぴあ浜松農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。ライトハウスは、とぴあ浜松農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ LA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦する企業ではない。現状を維持できればいいと思っている気がする。他の金融機関と比べると取り組むスピードは段違いに遅いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
若手同士は仲が良く雰囲気もいい気がする。上司とは正直その人次第なのでなんとも言えない。

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回答者：男性/ 信用渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:農協というブランドが確立しているためか分かりませんが、事業

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:古風な組織体制が根強く残っている。実力主義で出世していく人

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回答者：男性/ LA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:支店だと、支店長次第。支店長の人間性がその支店の雰囲気・や

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔からの風潮が残っている。地域貢献、顧客貢献を

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:組合員ありきの農協なので、既存の顧客を大事にしていこう、と

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回答者：女性/ 信用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社会だと思う組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 渉外担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:社員がかなりいる会社なので色々な人がいるが、話しやすい人は

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回答者：男性/ 信用渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながら。制度や雰囲気は残念ながら同業他社や世

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:基本的に考え方が古く年功序列です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営農アドバイザー/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:大きすぎて部署によって変わる。農協なのに金融がメインで稼ぎ

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回答者：男性/ 信用渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列の昔の雰囲気が残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:支店で同じになった上司や仲間によって、かなり変わっ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対なため基本直属の上司もその上の人に逆らえ

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回答者：男性/ 信用渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:支店長によって支店の雰囲気が大きく変わる。良くも悪

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回答者：男性/ LA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

組織体制・コミュニケーション:一般的に職員は、優しい先輩や面倒見がいい先輩が多い

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

ダイバーシティ・多様性:農協でありながら、預金、保険、営農、冠婚葬祭、不動産、観

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生はキッチリしており、どちらかといえば堅い雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:派閥がすごい。「あの人は〇〇派だから」等上に行くほどめんど

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回答者：男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:3〜5年に一度異動があり、その度に上司、同僚が変わる。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 出納担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融店舗/ 一般職

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 一般職

ダイバーシティ・多様性:やはり昔ながらの組織なので女性はお茶汲みが当たり前なのかなあ... 続きを見る

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会社名	とぴあ浜松農業協同組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://jatopia.ja-shizuoka.or.jp/
所在地	静岡県浜松市東区有玉南町１９７５番地

従業員数	1165名
設立年	1995年
資本金	3676百万円
代表者	豊田勇治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 御幸支店 / 一般企業カルチャー・社風:昔は無茶苦茶でしたが、コンプライアンスにガチガチに縛られた業... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 共済専任業務 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 御殿場地区 / 係企業カルチャー・社風:風通しは悪い。上層部に意見をしてもなかなか反映しないのが現状... (続きを見る)

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