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長崎自動車株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
とにかく安い従業員が集まらない事務職を基本給18万で募集して来ると思っている
バス運転手は嘱託から始める
時給千円で募集して来ると思っている
私は嘱託から社員になったとき3年で1500円しか基本給が上がらなかった
57歳で20%カットになった基本給が16万である
20%カットは入社20年目であったが時給千円以下となる。
運転手は千円払えば働くと思っているが働く人は、それで働くバスがない主任が毎日苦労してダイヤを作成している
会社の上の方はプライドが高いので安月給しか払わないのに働かせてやっているんだの態度、反抗的な発言をするとイヤなら辞めてもらっても構わないんですよと言う、
ボーナスは基本給の4.5分と高い様に見えて基本給が低いので大した額にならない。
月給が低いのでコレ以上ボーナスが下がれば辞めて行く人は多い。
月給が低いのでボーナスで何とかするしかなく生活が成り立たない。
手当は通勤手当も無く、嘱託は往復2時間ほどの運転手が私の嘱託時代にはいた。
家族手当は有る
手当らしき手当が無いので基本給と残業手当て及び休日出勤手当が主になります。
待機時間が長く時給45円なので出勤から退勤までの時間が長い割に金にならない。
退職金は56歳で支払わられるのでの4年分損する

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:地域とともに歩む当社のカルチャーはバス事業という非常に厳し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:本人・同居家族へのバス全路線無料の優待券発行グループ会社利用時の社員割
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:営業所配属の場合シフト制となる為、有給休暇制度はあるが基本的
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:挑戦するのは上層部のみ現場で仕事していたら外部のことがわか
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回答者: 男性/ 営業所主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:地域密着型で地域とともに成長するという社風組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年必ずある。金額は5000円から1000円と毎年違う。年末には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:営業所によって風通しはかわるが、概ね事務所は意見がいいやす
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金制度財形貯蓄制度家族証制度本人はバスに乗り放題 家族もプライベー
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:運転者との関わりもある会社の為、人脈を広げることはできる。色
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一度あるが他社と比べるとあまり期待できない。年数を重ねても新
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:公共交通機関であり、倒産する可能性低い。地域貢献できる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:休憩がないことが多々ある。休暇も出勤することも多々ある。離職
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回答者: 女性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:個人の希望や意向によりインストラクターなど様々な道を目指すこ
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年収400万前後賞与は5.0ヶ月年末には賞与以外にも手当が出ることもあ
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤手当なし(バス運行時間外出退勤時のみマイカー燃料
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回答者: 男性/ 営業所主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日がすくない。輪番通り勤務しても有休が勝手に流れてしまう。
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:組合が複数存在し、必ず加入させられ組合費を引かれる。昇給はほぼない、賞
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長崎の中では平均くらい。可もなく不可もなかと言う感じです。そのため、残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、決まった休みはからが、旅行などで、長期で休む
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回答者: 男性/ 営業所主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:いろいろな世代の方とお話ができる。そのため、人見知りなどもな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は暦通り。営業所勤務はシフト制。休日休暇も対応可能。
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回答者: 男性/ 営業所主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:バスの全線フリーチケットをもらえる。バスの動いていない時間にマイカーを
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:住宅補助はなかった。寮もあったが、取り壊しになりなくなった。退職金はあ
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回答者: 女性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは少なく、拘束時間が長い。有休をとっても、仕事にかけてい
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休、半休が取りやすいため、とても仕事がしやすい。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。バス無料の制度が通勤手当の代わりになる。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:古いところは古く、新しいところは新しいので、配属ガチャしだい。オフィス
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年数がたてば昇給していく。また、残業時間が如実に反映される。賞与は充分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
働きがい:入社して営業所配属になると、平社員ではあるが肩書きは主任(運行管理者主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長崎市民の足を支える重要な業務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので退勤後は寝るだけの生活となるので、ワークライフ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:退職金制度はあるが、住宅補助や寮はない。また交通費の代わりにバスが家族
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業所主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は細かく発生するので働いた分だけもらえる。ダイヤ改正など忙しい時
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:求人要項には書いていなかった泊まり勤務があり、拘束時間が異様
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