回答者： 男性/ バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
とにかく安い従業員が集まらない事務職を基本給18万で募集して来ると思っている
バス運転手は嘱託から始める
時給千円で募集して来ると思っている
私は嘱託から社員になったとき3年で1500円しか基本給が上がらなかった
57歳で20%カットになった基本給が16万である
20%カットは入社20年目であったが時給千円以下となる。
運転手は千円払えば働くと思っているが働く人は、それで働くバスがない主任が毎日苦労してダイヤを作成している
会社の上の方はプライドが高いので安月給しか払わないのに働かせてやっているんだの態度、反抗的な発言をするとイヤなら辞めてもらっても構わないんですよと言う、
ボーナスは基本給の4.5分と高い様に見えて基本給が低いので大した額にならない。
月給が低いのでコレ以上ボーナスが下がれば辞めて行く人は多い。
月給が低いのでボーナスで何とかするしかなく生活が成り立たない。
手当は通勤手当も無く、嘱託は往復2時間ほどの運転手が私の嘱託時代にはいた。
家族手当は有る
手当らしき手当が無いので基本給と残業手当て及び休日出勤手当が主になります。
待機時間が長く時給45円なので出勤から退勤までの時間が長い割に金にならない。
退職金は56歳で支払わられるのでの4年分損する
とにかく安い従業員が集まらない事務職を基本給18万で募集して来ると思っている
バス運転手は嘱託から始める
時給千円で募集して来ると思っている
私は嘱託から社員になったとき3年で1500円しか基本給が上がらなかった
57歳で20%カットになった基本給が16万である
20%カットは入社20年目であったが時給千円以下となる。
運転手は千円払えば働くと思っているが働く人は、それで働くバスがない主任が毎日苦労してダイヤを作成している
会社の上の方はプライドが高いので安月給しか払わないのに働かせてやっているんだの態度、反抗的な発言をするとイヤなら辞めてもらっても構わないんですよと言う、
ボーナスは基本給の4.5分と高い様に見えて基本給が低いので大した額にならない。
月給が低いのでコレ以上ボーナスが下がれば辞めて行く人は多い。
月給が低いのでボーナスで何とかするしかなく生活が成り立たない。
手当は通勤手当も無く、嘱託は往復2時間ほどの運転手が私の嘱託時代にはいた。
家族手当は有る
手当らしき手当が無いので基本給と残業手当て及び休日出勤手当が主になります。
待機時間が長く時給45円なので出勤から退勤までの時間が長い割に金にならない。
退職金は56歳で支払わられるのでの4年分損する
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回答者： 女性/ 運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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