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トヨタカローラ広島株式会社の口コミ・評判

広島県広島市西区庚午中1丁目18-13
評判スコア78 詳細
30
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トヨタカローラ広島の口コミ・評判をご紹介!トヨタカローラ広島で働く社員や元社員から、トヨタカローラ広島の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答2人
気になる点
休日休暇

定休日は店が開かないので出勤する事はないが、振替休日は月末などに売り上げ、入庫台数が達成していなければ休日扱いで出勤する事がある。有給休暇は冠婚葬祭でなければとることが出来ない。風邪などで休む場合は振替休日を回される。

2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

年数関係なしに年2回のボーナス。それとは別に、賞与みたいなのが何回かでる。 時給がよい。 お店の順位で事務員にも金一封が出る。 がんばれば、それだけ必ず評価してもらえる。

2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【キャリアアップを目指せる環境か】はい。事務員は基本パートタイマーですが、勤務歴と真面目に取り組んでいるか等評価されればキャリアアップできます。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【キャリアアップを目指せる環境か】本社の人は目指せるが、店舗の事務員は事務員のまま。よくて社員にしてもらえる程度です。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポートトヨタカローラ広島株式会社
回答者の平均年収
488万円
平均年齢:31.6歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
儲かってるのでお給料は結構いいです。
そのかわり、休みがないです。
朝、5時から出社させられ、在庫車両の予約や、買っていただいた新車の納車準備をさせられます。
納車準備は業務の一部なので、業務中にさせて下さいと言うと、業務は車を売ることだ、それ以外は雑用だ、
などと言い、お客様を冒とくしているようにも思える発言もいっぱいでてきます。
数字達成意欲が強い会社ですから、精神力はきたえられますよ。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
実績だした分だけ給料になりますので若いうちから給料年収は凄くいいと思います。年間の実績ですぐ役職をてにすることも出来ますし店長にもなれますがその代わり凄く厳しいですよ。ただ厳しい分給料とかは恵まれています。若い年寄り関係ありません。若い店長も何人かいます。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
数あるトヨタ系ディーラーの中でも年収は1番ではないかと言われています。勤務時間の長さ、目標達成へのストレスはかなりあるのでこれくらいもらってもいいとは思いますが。事務のアルバイトも時給は良かったです。
30代 / 女性 / 営業系
良い点
年数関係なしに年2回のボーナス。それとは別に、賞与みたいなのが何回かでる。
時給がよい。
お店の順位で事務員にも金一封が出る。
がんばれば、それだけ必ず評価してもらえる。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートトヨタカローラ広島株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
タイムカードで勤務時間の管理をされているが、タイムカードを通した後の残業が多く残業時間も20時間程度に調整されている。管理職にタイムカードを通したら帰る様に言われるが、実際には売り上げ、入庫台数が達成しなければ帰れる雰囲気にない。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポートトヨタカローラ広島株式会社
福利厚生全般の納得度
58
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【女性の活躍度】職種にもよるが、トヨタカローラ広島では、季節ごとに店内の飾りつけは女性事務員がしていた。そして向上心をもつため、飾りつけのコンテストが不定期で行われており、表彰式はホテルで会食をしながら行われていた。本社に、オレンジコレクションとゆう女性だけが集められていろんな催しを行うプロジェクトがあり、各店舗の事務員を気遣うアンケートなども行われており、非常に働きやすかった。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の申請方法】取れません。  申請書に希望の日と、その日連絡がつく連絡先を記入しどんな理由で休むのかも記入し、直属の上司に承諾を得て印鑑をもらい、その後本社に書類が送られ人事で処理されるといった形。他のひとに迷惑がかかるとゆう圧をかけられるため、非常に取りずらかった。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【社員交流のための制度】バーベキューをしながらソフトボール大会を開いたり、女性事務員だけで日々の仕事内容や職場環境で困ったことがないかなど茶話会が開かれていた。茶話会で話したことは、まとめ役の女子事務員が本社の上司に報告書を作成し提出していた。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
まだ築年数が2年しか経っていないため、全体的にキレイだと感じる。掃除も業者を入れて毎日水回りやトイレなど清掃をしている。床はカーペット敷きになっているが、黒地に模様が入っていたり、グレーだったりするので汚れが目立ちにくい。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポートトヨタカローラ広島株式会社
教育・研修制度
61
6人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【教育・研修について】女性視点でお客様の立場を考えたショールーム作りをするため、各店舗をまわって見学し、意見交換会を開いていた。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【教育・研修について】女性事務員は、半年に一度本社に集まり、講師を招いて丸一日マナー教育があった。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートトヨタカローラ広島株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
おまえを信用して買ってやると言ってもらった時。お客さんのところに通って、信用してもらい、車を買ってもらえると、自分も評価されたような気分になります。ただ通いつめても、最後の最後に他に決められることもあるので、そういう時は落ち込みます。
20代 / 男性 / 営業系
【新しいことにチャレンジしやすいか】女性事務員も活躍できるようになっています。この点にはすごく積極的にとり組んでいる会社です。  月に一度ミーティングをするので意見を言える環境も整っています。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【新しいことにチャレンジしやすいか】もちろん!むしろ、どんどんチャレンジするために意見を出してください!といった感じの環境でした。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートトヨタカローラ広島株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
トヨタカローラ広島株式会社
流通・小売関連
最近見た会社
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