回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
大卒採用時点で同業他社より気持ち低い程度。
問題はそこからの昇給が極めて少ない。
数年前に社長が変わって昇給額が10倍になったがそれでも2000円程度。
また、今年はコロナのせいで昇給無し。
自分は実家暮らしでなければ生活出来ていないと思う。
評価制度:
会社自体が役職のない会社な上、昇給は一律のベースアップのみ。
評価制度の概念がそもそも無い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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