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株式会社テレビ長崎のすべての口コミ

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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支社営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:
とくになし

事業の弱み:
いわゆるお金儲けができていない。投資することをしないためリターンを求めることができない状況が続いている。新しいことをするという意気込みは感じられるが、新しいことを始めてブラッシュアップをせずにいつのまにか終わっているということが多々見受けられる。

口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支社営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 6万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長崎県内では満足のいく金額をもらっていると思う。昇格、賞与、手当に関し
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支社営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助は他業態よりも手厚い。その点は大変助かっているオフィス環境:い
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
オフィス環境:あまり整理されていないように思える。タバコ専用スペースなどもあり、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の体制の会社。若手の意見などは通りにくく、風
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支社営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはとりやすく部署によって
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支社営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:番組を作りたいと思い入社したが、市況が悪いことも
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支社営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:声は通りやすい、女性の数はそのまで多くないため一人一人を大事に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得が、全従業員で、しっかり出来
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】労働基準法に沿った形での、深夜、早朝手当て
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:事務職は、基本的に定時です。制作現場は、不規則な環境にあれと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】こちらも人事異動によると思い
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できない点は、特に見当たらないです。しっかり、契約を結んでいるので
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方の平均的な企業の中では、全体的に高いのではないでしょうか。やはり、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇の取得については、正社員は、リフレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:事務職、制作現場で、休みの消化が違ってくると思いますが、週休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人事異動によると思います。人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】正社員には、リフレッシュ休暇があったと記憶
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与、ボーナスは、年2回、夏季、冬季に支
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約社員規定があり、それに沿った形で、支給されていま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得については、詳細は分かりませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当て、超過勤務手当てについては、特に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇について、あまり満足できないことは、思い浮かびませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、特に納得できない点は見当たらないです。超過
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