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株式会社ミウラの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミウラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミウラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DD営業部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:
入社して1年でプロジェクトの推進を任せてもらい、自分主導で進める事ができた。
進め方についても自分で決める事ができ、気になった点や改善案があれば共有してくれるため自分の為になっていると強く感じる。
プロジェクト案件が多い為、経験を積む事ができ自信にも大きく繋がっている。

成長支援制度:
賞与とは別に特別な賞与があり、年3回賞与がもらえる。まだ入社して一年しか経っていないので今後も支給され続けるのかなんともいえないが、やる気に大きく繋がっている。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:たくさんのテストを繰り返したシステ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格手当は存在するが、あま

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回答者：男性/ 設計チーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一応あるが、資格難易度にたいしての手当が少なす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年01月21日

教育・研修：お客様からの無茶な要望も受ける傾向があるため、教育や研修制度は充実し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導職

2.7

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:業務内容は詳細設計以降であったり、代替が3次受け4次受けのよ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:希望すれば様々な研修を受講することができます。上司から勧めら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人一人の業務負担量は部署などによりまちまちだが、平均しても業務負担量

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当業務によって内容が異なると思います。大手企業の上流のしごとから、地

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人ひとりやり方は違いますが会社の売り上げのために顧客に対する接し方、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長について、・派遣による客先常駐がほとんどのた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】地方の企業であるものの、当時は都会(東

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】プロジェクト毎に変わる自分の所属グループで、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40歳代。ひとつひとつの事柄のつながりが分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】都会の人は、遅くまで頑張って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】大型のシステムのうち、それぞれが別の部署・機能を担当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】がんじがらめであった20〜30年前に比べ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】都会の会社からみると、あまり高い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にも依りますが、SEとして個人に依存する仕事が多い為、非常に経験を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：たまに思いついたかのように社内研修を行うが、ほぼ１００%客先常駐のメ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ミウラ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kkmiura.com/
所在地	広島県広島市中区

従業員数	344名
設立年	1957年
資本金	90百万円
代表者	上野弘幸
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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