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フジモトーレン株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

フジモトーレン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 / 一般 / セールスコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年06月28日
  • 新車営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年08月06日
回答者一覧を見る（2件）

フジモトーレン株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
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フジモトーレン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 男性/ 新車営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月06日
福利厚生:
全国のエクシブを利用できるが、連休がとりにくいため、利用する機会がなかなかない。財形貯蓄あり、3年以上で退職金あり、社員持株会あり、寮なし。

オフィス環境:
事務スペースは手狭。立地はまずまず。一等地から少し離れたところ。

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フジモトーレン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.7
口コミ投稿日：2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日有り、販売会社にしては多い方だと思います。有給も取れますが、夏季休暇の休店日に有給を4日間当てなければないならないというおかしな制度で、腑に落ちない所も有りました。また、セールスは残業代がつかない事も時代錯誤だと思います。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば許可されます。残業代がつかない為、セールスは皆早く帰ります。

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フジモトーレン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 男性/ 新車営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月06日
企業カルチャー・社風:
グループが一体となって事を成し遂げていこうという風土は多少あり。

組織体制・コミュニケーション:
忌憚ない意見は、割と発言できる状況にはあるが、やはり、BMWジャパンからの上意下達的な立場にあるため、そこまでディーラーには裁量は無い。

ダイバーシティ・多様性:
女性営業は１人のみ、日本人のみ、宗教は自由、障害者は非在籍。

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フジモトーレン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 男性/ 新車営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月06日
女性の働きやすさ:
あまり感じられない。やはり、時短勤務が難しい。

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フジモトーレン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.7
口コミ投稿日：2022年06月28日
成長・キャリア開発:
プレミアムブランドの商品を扱えるというモチベーションは有りますが、会社内での研修もほとんど無く、フォローアップデート体制もほとんど有りません。スクーのオンライン自己学習を導入した位です。

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フジモトーレン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.7
口コミ投稿日：2022年06月28日
事業の強み:
地域密着のところです。近隣に同じメーカーの販売店が無いので、同じメーカー間で他の販売店と競合する事は、それほど有りません。

事業の弱み:
人を育てて、経営を強くするといった雰囲気やサポート体制では無いため、やり甲斐を感じられず、離職する人も多いと感じます。自己革新を常に起こせる人でないと、やり甲斐や収入も少ない為、続けていく事は難しいと思います。

事業展望:
昔の会社の様な凝り固まった雰囲気が有り、他の好調な販売会社の取り組み事例や新しいやり方を常に取り入れる風土は無いと思います。今後、自動車人口減少と格差の拡大で、経営が安定していくとは思えないです。

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フジモトーレン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 男性/ 新車営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
販売台数、利益率、施策利用、長期在庫車など、様々な観点から歩合給が決定される。

評価制度:
結果を出せば、数年目で主任といった役職が付く。

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