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株式会社ヤマサキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:
福利厚生は充実しています。住宅手当、社内販売、地域手当、出張手当、社員株主、保険など中小企業にしてはしっかりしていると思います。ただし基本給が低いため、福利厚生でカバーされている感は否めません。そのため地域や職種によってかなり金額差があると思います。内勤業務メインの人は給料がかなり低い印象でした。

オフィス環境:
本社はビル1棟全てが同企業で、会議室や休憩スペースなど充実していると思います。玄関はかなり綺麗でエレベーターも完備されておりますがお客様用の入り口となっており、社員は裏口の階段を登らなければいけないのが手間です。

株式会社ヤマサキの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすく、基本的には自分が取りたい日に休むことができます。
また、土日出勤とほとんどありませんが、配属部署によっては土曜日出勤もあります。また、営業部は担当企業やエリアによっては出張が多く、平日の大半をホテルで過ごす社員とおります。
その他部署はワークライフバランスが非常に取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
部署にもよりますが、リモートワークはできます。また、女性社員が多いため時短業務や早上がりも可能です。

株式会社ヤマサキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:
無借金経営で安定はあるが、新しいことしていくというより現状維持といった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
営業は数字を作るより社内営業が大事といった雰囲気がある。支社内での風通しは非常に良いが、本社と支社では考え方が違く常にぶつかっている印象。

株式会社ヤマサキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
管理職についている女性社員もおり、一部場所を除いて女性のライフスタイルの変化にも対応できる会社だと思う。

株式会社ヤマサキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがい:
店頭でお客様に商品を使っているとのお声を頂く時は、やりがいを感じる。

株式会社ヤマサキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業として入社したが、実際はラウンダー業務がメインだった点。
店舗ラウンドや入店販売など、派遣でもできる仕事のウエイトが大きい。

株式会社ヤマサキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:
販促スタイルが現在の消費傾向に沿っていないため、むしろ逆効果になっている場面もあるのではと感じる。

古くからの既存客層からは根強い人気が続いているが、今後メイン層となりうる若年層へのアプローチはほぼできていない。

新商品発売の頻度が低いため、他メーカーの勢いに圧倒されてしまっている。

株式会社ヤマサキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
賞与は年2回。目標達成しなくても、賞与は毎回もらえるため、とても社員思いな会社だと思う。他の会社だと今の実績では到底貰える金額ではない。
住宅手当、地域手当も出るため、手当は充実している。

評価制度:
どれだけ頑張っても昇進昇格にはあまり反映されない。そのため、実力主義の会社ではないと思う。