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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:
資格手当、人材手当等があります。

働きがい:
成長意欲の高い方はおすすめです。営業スキルなど自分自身で考えやっていかないと生き残れない会社ではあるので凄く成長できます。誰に聞いても教えて頂ける企業ではあるので、成長意欲が無くならない限りは働きがいはあります。ただ、プライベートの時間を大切にしたい人には不向きかと思います。

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回答者：女性/ 一般的/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:成長はとてもできる会社です。未経験でもやる気があれば知識はつ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:資格取得により月3万の手当が出るので長い目で見た時にとても大

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回答者：男性/ 人材開発室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発：【ファシリテーター力】人事という仕事柄就活生の前で話をする事

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回答者：男性/ 戸建用地仕入営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:わからないことを聞きづらいので、自分で解決しようと画策するし

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:中途社員への研修も手厚く、配属前にグループワーク等を通して学

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回答者：男性/ webディレクター、PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:事業のスピード感が早いからいろんなことを経験できるので短期間

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:宅建は取れとは言われるが、そこまで詰められはしない。研修は定

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回答者：女性/ 人材開発室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発：会社の規模は年々ものすごいスピードで大きくなっておりますが、

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回答者：女性/ 仕入営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:資格手当各種あります。またどんどん店舗拡大しているので店舗責

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:比較的若い人でもやる気があれば上に行ける為、成長は他社よりも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:生涯この会社に勤めることは正直厳しいとは感じましたが、若くし

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:営業、間接問わず宅建を重要視しております。あれば昇格早いかと

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:資格を取れと言われるが、営業は勉強する時間がない勤務時間内に

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回答者：男性/ 参与/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:自分の専門以外のこともどんどんやることができるので若い人には

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:業務改善案や新規提案を聞いてもらえる場はあるものの、前向きに

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回答者：女性/ 仕入営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:宅建の試験日が近くなると有給を使ってまとまった休みを取らせて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:分譲住宅の施工管理ですが、中途入社で月10-15棟近く管理を行いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:店舗配属の前に新人研修があります。ほとんどの方が泊まり込みで

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回答者：男性/ 仕入/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸建て分譲事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:資格を取得するために学校に通わせてもらうことはできるが、試験

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:部署による。自身が目指す将来像を明確にして、それにフィットす

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回答者：男性/ 第二法人分譲事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:宅建は必須で、毎年チャレンジする習慣があり、取得すると手当が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格手当は宅建を持っていると3万貰えるので中々大きい。年にす

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回答者：男性/ 仕入営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:宅建の資格取得に向けて学校に通う費用を出してくれるが、落ちた

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回答者：男性/ 人材開発室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい：日本一を目指すというのが、社員にとっての大きなモチベーションの一つ。住

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:研修が多い働きがい:上司は頑張りを認めてくれるためモチベーシ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:新卒入社は宅建研修費用は免除ですが、中途入社は、限られた人し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:座学、現場見学等充実していたと思う。資格についても入社前のみ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:入社後は本社研修があるので、そこで、ビジネスマナーなどは大方

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回答者：男性/ 用地仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:成長はしやすい。若いうちからの役所がつきやすいため、キャリア

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回答者：男性/ 法人営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:急成長を遂げている会社であるのでそのスピードについて行ければ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:成長はできる。役員との関係ができていれば将来は安泰。関係が悪

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回答者：男性/ 法人営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:新卒に対して手厚いフォローアップはあるがそれがない営業所もあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:手当等は何も出ない。働きがい:やる気次第で1000万円程度な

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:会社の教育体制は整っていると思います。新卒入社時にはメンター

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会社名	ケイアイスター不動産株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://ki-group.co.jp/
所在地	埼玉県本庄市西富田762-1

従業員数	713名
連結従業員数	2463名
設立年	1990年
資本金	4,815百万円
代表者	塙圭二
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	491万円
平均年齢	34.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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