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株式会社ゆめカードの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:
シフト制部署の場合、希望できる日数はそれぞれ異なる。入社後はしばらく店舗配属でシフト勤務。公休希望を出す時点で有休を申請しておくため特に理由など必要なくすんなり取れる。
正社員の場合、連休という名の有休が6日、入社3ヶ月後に有休2日、6ヶ月後に10日付与。
年間公休が111日と少なく会社で決まった長期休暇もないため、お盆や年末年始に使う社員が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。緊急事態宣言下ではできていたはずが、あけてからは全社的に出社させる方針。副業不可。小さいお子さんのいる時短勤務者は多数おり子育てはしやすいと思われる。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務経理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は117日でわりと多い方だと思います。フレックスタイ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:法令改正もあり、有給休暇は繁忙期でなければ希望どおりに消化できます。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすいが年間休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかもしれないが、残業は少なかったです。有給も難な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:時間がきちんと決められていて、始業15分以上の滞在、終業15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、休みも変動制なので自分の予定に合わせて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業が多く付けている社員は、... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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