同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市中央区今橋4丁目5-15
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 内部管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社がどんどん変わっているので、入社前のイメージとは良くも悪...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の場合は分かりませんが、パートの場合は入社前と入社後のギ...
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3.3
愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 回収/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は派遣会社を通しての入社だったが、派遣の担当者から聞いて...
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3.3
東京都港区南青山5丁目1-22青山ライズスクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:エリア職と総合職の給与がかなり違うので仕事内容も違いがあると...
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3.4
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-52F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に営業がメインなので、獲得件数を聞かれます。デスクワー...
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3.9
東京都港区南青山2丁目6-21楽天クリムゾンハウス青山
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署のいいところだけを最初に教えてくれるが、実際に入ってみた...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 17F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様との電話応対は途中から急に義務になった。求人に書いてな...
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2.9
東京都千代田区麹町5丁目2-1
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修は手厚く、入社前とのギャップはなかった。先輩社員が実...
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3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23-20
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:プロパーカードの募集は終了しているため、クレジットカード業務...
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3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業プロジェクトリーダー/ 部長・次長クラス
入社理由:成長市場であるアジア圏を中心海外に進出しており海外駐在員とし...
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株式会社ゆめカードのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社ゆめカードの回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年10月15日
- カウンター営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月11日
- 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月05日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゆめカードの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社での業務が主になるような会社説明会だったが、実際は若手は数年営業所属。毎日店舗に行きシフト制で働く。広島以外の課に配属されると出張の日々。店舗でパートアルバイトとカード募集ばかりするため、事前に言うと入社希望が減ることを懸念していると思われる。が、入社前とのギャップで不満を持つ若手社員多数のため最近は事前に営業配属について話している模様。
本社にいると文句を言われるため店舗に出なければならない。
出張組は、基本的に自分でシフトを組めるため、ホテル生活が嫌でなければ自由度が高い。移動日は実働も短く向いてる人は向いている。