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KONOIKECo.株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

KONOIKECo.株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 不動産部 / なし / 総合営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年07月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

KONOIKECo.株式会社の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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KONOIKECo.株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 総合営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2022年07月06日
福利厚生:
退職金あり。住宅補助あり。社員持ち株は今は無し。

オフィス環境:
本社は自社ビル内で勤務。年々人が減っている為とても広く使える部屋が多い。立地は市役所の隣にあるので申請作業などには便利。

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KONOIKECo.株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 総合営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:
職種によって勤務時間が異なる。不動産賃貸管理部門は9時～18時（休憩1時間）の8時間勤務で平日と第1・3土曜が営業日。不動産会社には珍しく土日に休みがあるが、管理部門は仲介店や退去立会に合わせるため土日出勤を命じられる。代休取得は可能だが、平日のみ勤務の従業員と要調整。

多様な働き方支援:
現地確認や契約書類確認のためリモートワークは不可能。半休取得で早帰りは可能。副業は不可。休日出勤を除き事務所でのワンオペ状態は禁止になった。

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KONOIKECo.株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：社員同士がとても仲良く、活気がありました。
女性でも長く働いている方もいて風通しの良い環境でした。社員が活気があり働きやすいということは会社が成長していく上で大事な点だと思うので、将来性はあると思います。
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KONOIKECo.株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 総合営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2022年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 27万円 2万円 22万円
年収 370万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 22万円
給与制度:
昇給：人事考課表に基づいて上長が評価する。考課項目が実務に則ったものではないため何年勤務してもランクが変わらなければ新人と同じ評価項目を付ける事になる。そのため上長の期待にどれだけ応えられるかが昇給のポイントになる。
賞与：募集時には年2回であったが一部門で年間目標売上高を達成したとしても社全体で達成できなければ出ない。最近ようやく部門ごとに評価し多少出る様になった。
各種手当：家族手当、通勤手当などは一般企業と同じだと思う。宅建など不動産会社に必要な資格については手当あり。

評価制度:
人事考課表に基づき上長が評価する。効果項目が実務に則ったものではないため何年勤務してもランクが変わらなければ新人と同じ評価項目を付ける事になる。（例：きちんと挨拶ができているか）そのため上長の期待にどれだけ応えられるかが昇給のポイントになる。

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