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株式会社テックコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経理本部長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ 常務取締役

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
外部研修に行ったり、資格手当が充実しています。

働きがい:
役職者として部下の取りまとめや、どの業種にでも異動できる。また新しいことへの挑戦や、社内環境の改善に取り組むことでやりがいを感じます

回答者: 男性/ 環境事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:基本的に営業外車なので自分の力ありきで自分で考えられる人間で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:実力主義で成長を促してくれる土壌です。働きがい:年功序列では
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回答者: 男性/ 環境事業環境事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:法人営業は社長限定での商談なので、営業スキルが鍛えられる。社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:旧態依然のテレアポ展開が基本でしかもターゲットが中小企業の社
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店 技術部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:期待はできない。自らやるしかない。働きがい:自社製品販売にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:【仕事のやりがい】やればやるほど、年齢は関係なく昇格していきます。18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:【仕事の厳しさ】見えない売上の個人ノルマが存在するので、飛び込み営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:電話アポ取り電話を500件/日をこなすメンタルの強さ。自分自身の目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人のモチベーションの持ち方次第だと思います。全員営業を掲げるくらいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業としては、やりがいはある。 社長との法人営業なので自分スキルアップに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:法人営業は先方の社長との商談になりますので、 商談のスキルアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:法人対象の営業スタイルで、電話アポの方法にて、電話が出来ないと 難しいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長が脱サラで1代で起こした会社であり、風通しのいい会社です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:上司や先輩が営業の研修を実施します。上司がお客様役になったり、営業マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:営業が苦手な人は、高い確率で研修が嫌になり辞めてしまいます。追い込み
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